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楼主: jypgood

有点失落因为科主任奖

 火... [复制链接]
发表于 2015-12-24 11:15 | 显示全部楼层
先进这个词在院感的字典里似乎少见,假以时日一定会的,因为没痛过就感受不到痛的痛苦,
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发表于 2015-12-24 11:25 | 显示全部楼层
jypgood 发表于 2015-12-23 22:05
我们医院院感连后勤科都不如

也许我们做的工作既花钱又得罪人吧
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发表于 2015-12-24 11:29 | 显示全部楼层
院感评不上先进科室正常,我们从来不是,接受现实吧!甘做无名英雄。
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发表于 2015-12-24 11:32 | 显示全部楼层
我到院感科后,年年都评了先进,要不是先进个人,要不是工作标兵。要知道,工作标兵全院每年才评10个呢。
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发表于 2015-12-24 11:33 | 显示全部楼层
但是我们的绩效系数比护理部低0.05,我也没去说,
毕竟她们还是比我们做的更踏实。
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发表于 2015-12-24 11:51 | 显示全部楼层
平常心对待,就是没奖还是得做。能问心无愧就行了,会想点。
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发表于 2015-12-24 11:53 | 显示全部楼层
准备换岗的时候就有院感前辈提过这个问题啦,干了这个就别再想评优的事了,好吧,平常心,漠视漠视
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发表于 2015-12-24 13:05 | 显示全部楼层
大家一样,我也做了大量的工作,从来也没有评上个先进。
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发表于 2015-12-24 13:36 | 显示全部楼层
哪家医院好像都是这种情况,见怪不怪哦
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发表于 2015-12-24 13:53 | 显示全部楼层
干好自己的本职工作,只要问心无愧、自己负责的这块相安无事便好,无所奢求,毕竟医院的主体还是医生护士
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发表于 2015-12-24 13:58 | 显示全部楼层
#在这里快速回复#老师一样的,我们的绩效奖我也是最后。
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发表于 2015-12-24 14:10 | 显示全部楼层
平安时期,院感是可有可无的,但是检查时是重点科室,传染病时是重要的重点科室,发钱时是平安期。
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发表于 2015-12-24 14:14 | 显示全部楼层
这种情况普遍存在,只有放宽胸怀干好自己的事。
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 楼主| 发表于 2015-12-24 14:17 | 显示全部楼层
我们做的工作既花钱又得罪人,领导说这是大家给打的分数,所以低,我想去别的岗位,又有些不甘心,因为毕竟做了很多工作,求助
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发表于 2015-12-24 14:58 | 显示全部楼层
放平心态,我们医院也是这样的,检查时想起院感,平时和没你一样甚至你每抓一项工作领导都认为你在多管闲事,但发绩效工资时医务科、护理部我们还是一样的。
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发表于 2015-12-24 14:58 | 显示全部楼层
做院感工作,委屈是难免的,我们努力干好自己的活,问心无愧就行!
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发表于 2015-12-24 15:00 | 显示全部楼层
和老师一样,做事有我们,先进从来就是靠边站,待遇比后勤还差。
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发表于 2015-12-24 15:21 | 显示全部楼层
缭绕 发表于 2015-12-23 21:04
我也是觉得自己做了那么多,受了那么多委屈,可是年末从未评上过优秀或先进!
所以,我压根儿就漠视了!{: ...

我和老师一样,从未评上过优秀或先进!但事情照做,生活照过!既然从事这份工作,对得起自己的良心就行。
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发表于 2015-12-24 15:27 | 显示全部楼层
分工不同罢了,工作是给自己干的,不是为被人干的,如果医院不给发工资,没人去天天来上班,感谢医院这个平台给大家就业机会,干好分内的工作,开心生活。
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发表于 2015-12-24 15:28 | 显示全部楼层
院感工作本来就是费力不讨好的,只有我们自己尽力干好本职工作,监督好临床,保证医务人员和病人安全就问心无愧!
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