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楼主: jypgood

有点失落因为科主任奖

 火... [复制链接]
发表于 2015-12-25 16:47 | 显示全部楼层
深有同感,我院一有事情,立即想起医院感染管理科。
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 楼主| 发表于 2015-12-25 17:54 | 显示全部楼层
都是如此吧!我们上级检查验收的时候,院感都是冲锋陷阵的角色,有时医疗护理都不用参与的检查院感也是必不可少的,但是,事情过后,院感人就好比空气一样。。。。。我们医院小,其实护理部的活我也能够干,我是本科学历,护理部的都不如我学历高
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发表于 2015-12-25 21:34 | 显示全部楼层
我们更是啦。职务补贴比护理、质控、医务科少10%,和临床护士长一样多,比临床主任少。绩效是100%,比护理、质控、医务科少10%。一个月少350-400元。
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发表于 2015-12-25 22:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 婉若秋水 于 2015-12-25 22:36 编辑
liboyiyuan 发表于 2015-12-24 08:48
不知道大家的情况是不是一样,现在卫生监督所等单位经常会到医院来检查,而这些单位因为每年都会有目标任务 ...

卫监所的这种工作思路就有问题哦,难道他们的罚款是作为指标来完成吗?摊派性质吗?
所以需要与他们加强沟通,给他们洗洗脑。工作做的好就该认可啊,不能因为医院有承受能力就搞罚款搞平衡。
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发表于 2015-12-25 22:40 | 显示全部楼层
safihu 发表于 2015-12-24 08:09
木木的心理课果然没有白听啊。

改变可以改变和可以控制的,接受不可以改变和不可以控制的。
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发表于 2015-12-25 22:41 | 显示全部楼层
春语 发表于 2015-12-24 08:09
与楼主同感,检查时第一想到院感,而平时工作中领导还说院感净是花钱的地,得想法少花钱。无语呀。在 ...

还是要多多沟通和交流,我院的感控科,我们曾经荣获过院校级的奖励、省级市级的奖励。
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发表于 2015-12-25 22:42 | 显示全部楼层
这样的领导就得让他在任时发生一次医院感染爆发事件,让他知道院感科存在的必要性和重要性。可惜干院感的人都是责任心强的人,所以领导们没有危机感,我们也没有被重视。
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发表于 2015-12-26 09:20 | 显示全部楼层
深有同感,院感人只有干活的命啊。看淡了就心平了。
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发表于 2015-12-26 12:03 | 显示全部楼层
木木叶落87 发表于 2015-12-25 22:41
还是要多多沟通和交流,我院的感控科,我们曾经荣获过院校级的奖励、省级市级的奖励。

       谢谢老师,好好工作、学习,不想那些了。
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发表于 2015-12-26 15:39 | 显示全部楼层
从另一方面说,是我们的工作做的还不够突出,您看咱们论坛里的细雨润珠老师、老朽老师可以说是他们市里的权威,所以他们不但是医院里的模范,而且是全市的优秀人物。我们一起向他们学习!
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发表于 2015-12-26 16:10 | 显示全部楼层
今年我院说有一个公卫的先进名额,医务部问我评谁好,我直接说评院感的人,很多东西要主动争取,当然我院的绩效院感也比行政部门低,争取很多年无效,很无奈,想开点。
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发表于 2015-12-26 16:13 | 显示全部楼层
为人民服务,一切看一点就OK
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发表于 2015-12-26 22:06 | 显示全部楼层
长江流域 发表于 2015-12-25 16:47
深有同感,我院一有事情,立即想起医院感染管理科。

我院经常还能接到科室要灭蟑螂找感控的电话,总之就是觉得感控就是全方面,什么都可以处理的妥妥的。
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发表于 2015-12-27 16:16 | 显示全部楼层
看淡一些。感控事业立公修德。我们职业行为的主旨是医患安全,乃善举。种善因得善果,自然宽心。施舍何如?
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发表于 2015-12-27 16:42 | 显示全部楼层
深有同感,虽说院感工作重要,但领导重视程度不够,相对于医疗、护理来说,我们只有在上级检查的时候,领导才想起还有院感。做了十几年院感,看的开了,也就无所谓了。
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发表于 2015-12-27 19:03 | 显示全部楼层
我很幸运遇到一个好领导,今年的院感先进科室8个、先进个人10名。院感科也得到了表扬。
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发表于 2015-12-27 21:52 | 显示全部楼层
总的来说做好院感平时或多或少会得罪不少人,年终评选院感很难有一席之地。
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发表于 2015-12-27 22:56 | 显示全部楼层
领导不重视,又想在质控检查中得好名次,这怎么可能呢?自然先进就评不上,不批评就上上签了。
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发表于 2015-12-28 10:18 | 显示全部楼层
院感人就是无名英雄!
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发表于 2015-12-28 10:22 | 显示全部楼层
看开些,只有好心情,才有好身体,祝您身体健康,工作愉快。
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