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楼主: 四叶草

回帖有奖——感控迎检技巧

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发表于 2015-11-23 19:44 | 显示全部楼层
每次检查对院感工作都是一次促进,因此在检查中一定要虚心听取专家的意见及建议,认真做好记录,态度一定要诚恳。

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四叶草 + 2 态度决定一切!

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发表于 2015-11-23 19:50 | 显示全部楼层
感谢老师分享,好好借鉴学习!
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发表于 2015-11-23 21:13 | 显示全部楼层
每年的感控质量检查,其实是个很好的学习和促进的机会,发现问题持续改进........我们院感人都很务实也很认真。我们很想多查出一些问题,尤其是在临床科室当面指出,比我们下去检查指出问题的态度和接受批评要好的多.......可是我们不怕暴露问题,院领导听到反馈这么多问题会不爽啊!我们遭殃

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四叶草 + 4 同感!

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发表于 2015-11-24 08:27 | 显示全部楼层
检查的过程也是学习的过程,每个专家的检查方式都不同,认真对待,虚心请教。

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四叶草 + 4 很给力!

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发表于 2015-11-24 09:14 | 显示全部楼层
我们医院特别欢迎上级领导检查,每次检查组来对我们工作都有促进作用。重点是我们的态度很谦虚。。。

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四叶草 + 4 谦虚使人进步!

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发表于 2015-11-24 09:47 | 显示全部楼层
对于迎检,我一直的态度是专家是来指导工作的,基本是保持平时工作状态。做得不对的地方,专家指出后我们会积极改正,专家基本上都会指导我们应该如何做,所以还是很感谢的

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四叶草 + 4 淡定

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发表于 2015-11-24 11:05 | 显示全部楼层
不错,不错,经验好,值得学习!
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发表于 2015-11-24 13:43 | 显示全部楼层
路过学习,现场准备、资料准备等都很重要,其实每次检查都是一个交流学习的机会,专家提出来的,虚心接受,共同探讨,把以后工作做好。有工作的地方,就有做的不到位的。

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四叶草 + 4 正确认识很重要!

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发表于 2015-11-24 14:57 | 显示全部楼层
被检查过程中要积极作答,保证态度端正。

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四叶草 + 2 + 2 很给力!

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发表于 2015-11-24 15:15 | 显示全部楼层
专家来检查、说的对的要整改、现场说的不对的、也别理论、理论的后果不堪设想、就是拿本子记下来、谦虚并认同着、对陪检者有一利无一害

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四叶草 + 4 + 2 很给力!

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发表于 2015-11-24 15:21 | 显示全部楼层
每次在专家检查前,自己先对照检查标准,进行检查,这样就知道哪些科室做到好,那些科室问题多,专家检查时,才能心中有数,对那些问题多,病人多的科室,尽量就不要领专家去了。

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四叶草 + 4 + 2 做到心中有数!

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发表于 2015-11-24 17:27 | 显示全部楼层
学习了谢谢老师们的分享!
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发表于 2015-11-24 19:10 | 显示全部楼层
非常赞同“清风细雪”老师的观点。学习了,谢谢!
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发表于 2015-11-27 10:01 | 显示全部楼层
每年大大小小的检查确实不少,谈谈自己的几点小看法:
1、先要领导迎接,以示领导对医院感染工作的重视,这是有些专家很介意的。
2、按照专家要求准备资料,要什么给什么,以免节外生枝。
3、迎检态度要诚恳,认真记录,虚心向专家请教。
4、检查时带助手联络通知下一个科室,以免影响陪检。
5、专家提问时科室要多些人在场,积极回答,不要借口忙工作而避开不见
5、认真记录,专家提出的问题有助手拿本随手记录,以示尊重!

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 楼主| 发表于 2015-11-27 22:08 | 显示全部楼层
快乐天使宝贝 发表于 2015-11-23 13:11
我们是县级医院,一年中迎接检查的次数特别多,包括卫生局、疾控、卫监所、上级医院等,能提前通知的提前通 ...

对有疑问的在合适的时机咨询,让专家感觉你是一个谦逊好学的人!  合适的时机很关键,切忌现场反问专家!
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发表于 2015-12-2 15:57 | 显示全部楼层
对于基层医院来说,真是无奈,条件不够,检查也是学习,但不好改
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发表于 2016-2-21 16:18 | 显示全部楼层
前面各位已经总结的很全面,学习了。每个专家的风格不同,陪检人员的说话、举止表现也应适度。
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发表于 2016-12-1 09:11 | 显示全部楼层
清风细雪 发表于 2015-11-18 08:14
、一般检查会提前有检查标准,这样先按照检查标准准备资料,要什么拿什么,不可多拿,以免专家想看的资料看 ...

很细心,谢谢分享,学习了
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发表于 2016-12-1 09:15 | 显示全部楼层
磁湖之春 发表于 2015-11-18 08:47
提前通知科室做好迎检准备,最好科室护士长科主任能在门口迎接,这样给专家的感觉就是科室很重视,留下好印 ...

这个扫雷的细节很关键,学习了
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