工资改革开始，院感人的待遇又受冲击！

香山朗月 · 发表于 2015-8-6 16:41

呵呵...从事院感工作的护理人员的待遇可能是永恒的话题

，各医院有自己的政策

。我们医院挂护士职称的都享受护士待遇

。

常回家看看208 · 发表于 2015-8-6 16:47

黑旋风发表于 2015-8-5 17:06
首先谢谢你选择从事院感工作！既然选择了，就要做出各种最坏的打算！院感需要大家的奉献！

为什么选择院感工作就要做出各种最坏的打算？从事院感工作就要做受气的小媳妇吗？我们院感人工作认真负责，努力学习，多方协调，经常加班加点....但并不一定要放弃自己应得的利益，我们是普通人。

小猫咪 · 发表于 2015-8-6 16:50

我也是护士，我们医院也给享受护龄津贴和10%，你们医院自已规定的吧！

九龙江 · 发表于 2015-8-6 17:16

挂护士职称的都应该享受护士待遇，我院是有享受

水云间 · 发表于 2015-8-6 19:03

看了之后感觉心寒呀，因为我也是护理出身，我院规定不在临床护理岗位的人员不能晋升高级职称，即使通过考试医院也不聘，工资不兑现。

jryygkdj8499595 · 发表于 2015-8-6 19:41

上面没有规定，主要看各个医院怎么定吧，向你们分管领导争取一下，因为到院感科并没有脱离临床，护理部有，院感科也应该有啊。

七彩阳光 · 发表于 2015-8-6 19:56

水云间发表于 2015-8-6 19:03
看了之后感觉心寒呀，因为我也是护理出身，我院规定不在临床护理岗位的人员不能晋升高级职称，即使通过考试 ...

跟您一样一样的，据说高级职称不允许升，最多只能主管了

昊爱无限 · 发表于 2015-8-6 20:18

我们是不受影响的，毕竟大家干的都是业务工作，又不是纯行政工作

野枫 · 发表于 2015-8-6 22:13

感染管理有护理人员编制，不给10%是不对的。

黑旋风 · 发表于 2015-8-7 07:23

常回家看看208 发表于 2015-8-6 16:47
为什么选择院感工作就要做出各种最坏的打算？从事院感工作就要做受气的小媳妇吗？我们院感人工作认真负责 ...

这就是现实！院感同仁是好样的！

YFJ006017 · 发表于 2015-8-7 07:41

说明你们医院院长还没重视、了解院感工作

zzq0 · 发表于 2015-8-7 08:08

院感科肯定有护士编制，护士注册，其中就有院感护士，并且有规定从事院感工作的人晋职称有护理的

毓秀凌波 · 发表于 2015-8-7 08:21

如果是这样那么以后哪个护理人员还愿意从事院感工作？这不是正解吧。

扈先斌 · 发表于 2015-8-7 08:33

院感工作有感控医生、感控护士、微生物医生、临床药学、预防医学等组成。国家规定护龄超过20年的无论以后做什么工作护龄津贴都应该享受的。因此你应该拿着法规去找院长。

jmyyygk · 发表于 2015-8-7 08:46

zzq0 发表于 2015-8-7 08:08
院感科肯定有护士编制，护士注册，其中就有院感护士，并且有规定从事院感工作的人晋职称有护理的

请老师把文件挂出来，有依据才能找领导们去争取呢，谢谢！

临海听潮 · 发表于 2015-8-7 08:54

jmyyygk 发表于 2015-8-7 08:46
请老师把文件挂出来，有依据才能找领导们去争取呢，谢谢！

同意老师的观点，我们应该做到有理有据，记得以前我们医院定岗时，老大说院感科是二级职能，主管业务的院长说现在院感科是一级职能，事后，我拿我省颁布的有关医院管理规范丛书给老大查阅，后来，院感科定位为一级职能！

wney · 发表于 2015-8-7 09:08

我院护龄津贴10%不受影响，但是刚进院感科时护士节待遇被取消，领导说不在临床一线，不与病人接触评优时都不包括。我说我们指导消毒隔离能不进病房吗？体检、防保的护士进病房吗？经过据理力争后后来给了，本来干的就是护士的活，凭啥不给？

院感办晨曦 · 发表于 2015-8-7 09:16

不公平的，院感科也需要护理专业的人员呀！

zhlyyww · 发表于 2015-8-7 09:56

该自己干的工作要做好，该争取的待遇一定要争取!

重庆南岸人医LY · 发表于 2015-8-7 10:08

医院业务管理岗位的人员一定是享受自己专业的待遇，10%工资一定要有的！！

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