工资改革开始，院感人的待遇又受冲击！

li055yi

呵呵，可能是每个医院的要求不一样吧，只有找到理由说服你们领导了。

樟树猪

解决这个问题：1、嫁给院内的老大或者财务科长，这在我们院可以把所有原本可以享受的全部享受，原本没有的还可以有出来。
2、去据理力争，国家没有规定不给呀，去跟领导blablabla.
3、如果实在不行，又不想离开院感科，那就认了。少那点钱也不会瘦的。

yy小星星

护士注册，其中就有院感护士，并且有规定从事院感工作的人晋职称，你原来是什么专业就可晋什么专业，原来是护理可晋主管护师，主任护师，护士待遇不影响。

liyuyu2002

qyywyh 发表于 2015-8-5 17:25
院感工作需要护理编制，护士享受的工资待遇应该有的，另外国家规定护龄超过20年的无论以后做什么工作护龄津 ...

国家规定护龄超过20年的无论以后做什么工作护龄津贴都不能少的,请问规定是哪年的，什么文件

yuhailang

这个本来都不是事  领导一句话 我也是护理专业 进入行后勤 历经波折为护士的10%  后来进入院感科 这次调工资之前争取回来了 同事说真是及时雨  真正得感谢领导英明 思维宽阔 我们在编护士国家优惠政策 还有拨款 至于那么过不去吗领导的权限用在这方面 真的矫情 我也少拿了5年 所以有很多的同感

孤竹净土

2350934629 发表于 2015-8-6 08:27
相关文件上明确规定院感科属于护理岗位，所以，护理津贴和10%都是享受的

把这个 相关文件  发上来 ，大家学习。

兰贵人

黑旋风 发表于 2015-8-5 17:06
首先谢谢你选择从事院感工作！既然选择了，就要做出各种最坏的打算！院感需要大家的奉献！

     不太同意老师的说法，可以说做院感的已经是医院里奉献最多的人了，工资是最低的，加班是最多的，荣誉是最少的，挨骂是最多的，有了突发疫情是冲在最前面的，各种精神、物质奖励是排在最后面的。
     我们选择了院感是做好了这样的准备，但如果你从事的一项工作，连最基本的回报都没有的，连最起码的保障都没有的话，那谁还能把这份工作当做事业去认真做？！
    所以院感的前辈和高层领导们，也应该为院感人争取一些应得的利益吧。

jyzth0

"我们省相关文件上明确规定院感科属于护理岗位，所以，护理津贴和10%都是享受的。"这个－院感科属于护理岗位，有没有国家或规范上的规定，哪医生就不宜去做院感管理工作了哦？

寻求知识

院感的学科建设是医疗、护理、公卫、微生物共同组成，所以应该享受相同专业待遇

lxpwxq2010

这个是医院说了算，也只能是自己多向相关部门反映问题，积极争取相应待遇

MZYGMAYING

如果你已经从事护理工作20年以上，国家有明文规定是不取10%的。。我现在感控科，晋升了主任护师，这回是按标准调资的。。

aiwen681219

有明文规定的，感控科、消毒供应中心护士是给护理待遇的

zzz

我们医院更别提了，5.12护士节待遇院感科护理人员都不能享受，那位老师知道对于院感科的护士待遇有相关的文件规定吗？

临海听潮

应该据理力争，该享受的一分不能少，不该得的一分不要，这跟选择院感没有关系！

叶子00

我们就是去掉了10%津贴啊。

阿宝

告诉人事部门：医院感染管理的人员应该由医生、护士、公共卫生三个专业组成，这是国家医院感染专业规定的，应该有护士编制，护士应该享受护士应有的待遇

ZGL

我院院感科属于护理岗位，护理津贴和10%都是享受的。

高高_th666

霸王土包子条款，楼上有位老师说得好，难道护士来院感科度假来了?

枫桥三贤

我从事护士工作28年转院感，目前享受10%，但不享受护士节等待遇。

枫桥三贤

兰贵人 发表于 2015-8-6 09:33
不太同意老师的说法，可以说做院感的已经是医院里奉献最多的人了，工资是最低的，加班是最多的，荣 ...

支持兰贵人老师的说法，我们要努力工作，我们的上层也要为我们争取权益。