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楼主: dyr

工资改革开始,院感人的待遇又受冲击!

 火... [复制链接]
发表于 2015-8-11 11:25 | 显示全部楼层
我们医院感控也是护士,护士该享受的我们都享受,不应该有区别的……
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 楼主| 发表于 2015-8-11 11:50 | 显示全部楼层
这几天,谢谢各位老师对我的鼓励和安慰哈!最新消息:由于四川省像我们这种护理人员在医院其他岗位的人较多,反响很大,扣除护龄和10%的方案最终没有通过,终于又可以安心、努力地工作了!谢谢!
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发表于 2015-8-11 12:55 | 显示全部楼层
院感科有护士编制的,属于护士编制就应享有其待遇。
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发表于 2015-8-11 12:56 | 显示全部楼层
有点不合理啊,院感总是付出的多得到的少,我也在考虑转型中。
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发表于 2015-8-11 16:51 | 显示全部楼层
相关文件上明确规定院感科属于护理岗位,护理津贴和10%都是享受的。
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发表于 2015-8-11 16:59 | 显示全部楼层
关于10%的护龄我不是很清楚,我们单位在今年初对医务、院感人员的待遇提了搞了些,医务科和院感科差别很大的,,是院感的2倍!
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发表于 2015-8-11 17:02 | 显示全部楼层
也是护士,但是我们还是享受了的,因为感控科应有护理编制的呀
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发表于 2015-8-11 17:02 | 显示全部楼层
qyywyh 发表于 2015-8-5 17:25
院感工作需要护理编制,护士享受的工资待遇应该有的,另外国家规定护龄超过20年的无论以后做什么工作护龄津 ...

院感工作需要学护理专业的人员,为你的精彩回答点赞!
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发表于 2015-8-11 17:09 | 显示全部楼层
我们这感染科没有这样,还是有护士津贴的!就是医师什么也没有!
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发表于 2015-8-11 17:26 | 显示全部楼层
我也是护理出身的院感人,目前一直享受护士待遇。
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发表于 2015-8-11 17:28 | 显示全部楼层
姐妹们,护士条例上明确规定,院感岗位有护士岗
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发表于 2015-8-12 08:11 | 显示全部楼层
我自调入院感的那个月开始就没有那10%了,科里老师都一样。
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发表于 2015-8-12 08:35 | 显示全部楼层
个人认为,无论是你自动选择院感科还是被动选择,都是为医院在工作,且从事与护理相关(院感难道与护理不相关吗?)就应该享有岗位津贴
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发表于 2015-8-12 08:39 | 显示全部楼层
护理岗位转到院感是依然享受护士待遇的,目前基层医院很多院感专职人员都是护士。
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发表于 2015-8-12 08:55 | 显示全部楼层
aiwen681219 发表于 2015-8-6 10:06
有明文规定的,感控科、消毒供应中心护士是给护理待遇的

请老师把规定传上来,可以吗?谢谢!
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发表于 2015-8-12 09:17 | 显示全部楼层
这个要跟护理部人事处沟通了,如果你是护理编制,那应该享受;如不是,那肯定不能。
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发表于 2015-8-12 09:52 | 显示全部楼层
应该享受相关待遇,要不然院感岗位更不能留住人才了。
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发表于 2015-8-12 10:30 | 显示全部楼层
我们医院的规章制度执行了,我也是护士,还是享受了的。
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发表于 2015-8-12 10:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 catcat_1979 于 2015-8-12 10:51 编辑

如果按照我国成立院感科的实际作用讲,院感科室是个学科极为广泛,能力要求极高,有相当学术水平的人才可担当!因为每一个领域都是可以深入调查研究的!但实际上却不是!所以什么待遇之类的,不过是水中月镜中花!
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发表于 2015-8-12 11:42 | 显示全部楼层
院感科的护士属于护士编制,毋庸置疑,和医务科、护理部一样,都是业务职能科室,而且在某种程度上还要高于医务科和护理部,因为感染管理无处不在,我们面对的是全院各个科室的人员,而不是像医务科仅面对医生及医技人员,护理部只面对护士。有时据理力争是必要的,坚持!
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