找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 婉若秋水

管理咨询告诉我的,如何做好感控这个中层?(43楼上课件了-12.25)

   火... [复制链接]
发表于 2014-11-28 11:16 | 显示全部楼层
感谢秋水老师的精彩分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 11:22 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,好好学习领会,做好院感工作……
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 13:56 | 显示全部楼层
精辟,值得学习。特别是这句:中层自然是中“间”力量——上有高层、下有员工,要扮演着“夹心饼干”的角色。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 14:35 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢l老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 14:44 | 显示全部楼层
很好的总结,值得思考。。。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 14:46 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!中层不容易,高层也不易。相互理解吧!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 15:34 | 显示全部楼层
很好的总结,尽量做个合格的中层。要是具体一点就更好啦。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 16:04 | 显示全部楼层
下载学习了,多谢老师。要从主观找原因!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 16:32 | 显示全部楼层
太精辟了,保存下来,赞一个!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 16:44 | 显示全部楼层
赞:尖端之时不极端,绝地之处留余地;没有条件创造条件也要执行,永远不当“差不多先生”, 做解决问题的高手
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 17:03 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2014-11-24 16:58
寄希望于别人的改变不如改变自己,改变自己是适应管理工作的捷径。

确实:改变不了别人,只有改变自我。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 17:06 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2014-11-25 09:39
看到大家很喜欢这个内容,再分享管理咨询关于执行力的课件了。

谢谢老师资源共享。向你学习
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 17:11 | 显示全部楼层
总结的太好了,下载看了很受启发,谢谢老师分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 17:19 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2014-11-25 09:39
看到大家很喜欢这个内容,再分享管理咨询关于执行力的课件了。

老师的课件太好了,一定要好好学习一下。谢谢了
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 20:03 | 显示全部楼层
六、领导想的跟你不一样
1你不反问你的上司或下属,你就完蛋了。
2你不与你的上司或下属沟通,你就糟糕了。
3你不主动或积极地补位,你就不妙了。
4你不做好你该做的事,你就下岗了。————真有这么严重?是乎咱院感人都要变成八面金刚了!!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-28 20:57 | 显示全部楼层
已下载学习,谢谢,!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-29 00:31 | 显示全部楼层
老师总结得很好,看了深受启发,很给力,收藏了谢谢老师分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-29 08:44 | 显示全部楼层
感谢老师分享精彩课件,学习了!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-30 07:29 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2014-11-25 09:43
上传个附件要经受莫大考验
只有再接帖发张图片。

太好了,下载后认真学习。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-11-30 11:27 | 显示全部楼层
精髓,下载好好学习!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章、帖子。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本论坛概不负责,也不承担相应法律责任。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表