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楼主: 暖暖的心

院感培训形式可不可以这样做呢?

   火... [复制链接]
发表于 2013-12-31 15:41 | 显示全部楼层
非常好的形式!举双手赞成!
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发表于 2013-12-31 15:57 | 显示全部楼层
我在党校上课是采用过这种形式,这样大家印象比较深刻。
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 楼主| 发表于 2013-12-31 17:59 | 显示全部楼层
雨霖铃yxf 发表于 2013-12-31 14:46
互动教学,将会收到很好的效果,对培训老师也提出更高的要求。

   确实如此,对我们院感人自身素质的提高也是很好的锻炼。
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 楼主| 发表于 2013-12-31 18:03 | 显示全部楼层
川页 发表于 2013-12-31 15:57
我在党校上课是采用过这种形式,这样大家印象比较深刻。

     这种培训形式在国外很常见,中国现在很多课堂也都在用,既然是好的形式,也可以在我们的院感教育上尝试一下吗
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发表于 2013-12-31 18:24 | 显示全部楼层
培训对象参与进去,由以前的被动听课转为主动参与。 非常赞同老师的方法。打算在下次的院感监控员培训时也采用这种方式。

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 楼主| 发表于 2013-12-31 18:45 | 显示全部楼层
怺ヤ逺 发表于 2013-12-31 18:24
让培训对象参与进去,由以前的被动听课转为主动参与。 非常赞同老师的方法。打算在下次的院感监控员培训时 ...

     对院感监控员的培训,建议可以加入现场调查内容(事先与科室沟通好),让他们谈感触和想法,工作中的困难和对院感工作的建议,选好题目,设计周密,祝你成功!
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发表于 2013-12-31 20:24 | 显示全部楼层
耳目一新的培训方式,调动的大家的积极性和主动性。
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发表于 2013-12-31 21:56 | 显示全部楼层
很好的培训方式,值得借鉴 学习。
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发表于 2013-12-31 22:09 | 显示全部楼层
这种培训效果会很好,值得借鉴
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发表于 2013-12-31 22:28 | 显示全部楼层
非常好的方法,我们的岗前培训是各个部门同时参与的,院感培训可以这样进行!
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 楼主| 发表于 2013-12-31 23:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 暖暖的心 于 2013-12-31 23:16 编辑
茉莉花开 发表于 2013-12-31 22:28
非常好的方法,我们的岗前培训是各个部门同时参与的,院感培训可以这样进行!


     其实,我们也是在人劳科的组织下各部门共同参与,我选择了新入职护士作为培训对象,是考虑到护士的依从性比较好,老师也可以尝试对其他人群。
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发表于 2014-1-1 14:30 | 显示全部楼层
非常好的方式 ,,值得我们学习
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发表于 2014-1-1 21:50 | 显示全部楼层
非常好的培训方式,学习了。
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发表于 2014-1-1 22:40 | 显示全部楼层
学习了,非常好的培训方式,值得借鉴
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发表于 2014-1-2 08:50 | 显示全部楼层
培训形式是新意,值得学习
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发表于 2014-1-2 09:05 | 显示全部楼层
形式很好   值得学习   
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发表于 2014-1-2 09:28 | 显示全部楼层
参加培训的是新人吗?护理、医疗、还是监控员
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发表于 2014-1-2 11:16 | 显示全部楼层
让大家都主动参与,自己去寻找院感知识,这样知识的宣教效果更好
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发表于 2014-1-2 11:18 | 显示全部楼层
很好的培训形式,值得借鉴,但新来员工多精力来不及。
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发表于 2014-1-2 12:23 | 显示全部楼层
形式很好,做法也很好,针对少部分人员可能性,针对全院性培训落实起来应该比较难吧?
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