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楼主: 暖暖的心

院感培训形式可不可以这样做呢?

   火... [复制链接]
发表于 2013-12-31 08:45 | 显示全部楼层
非常好的形式,效果肯定好,值得学习
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发表于 2013-12-31 08:54 | 显示全部楼层
很好的培训形式,改变以往授课老师自己讲课,现场互动的气氛从图片上看很好,取得效果也会不错的!
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发表于 2013-12-31 09:01 | 显示全部楼层
很时髦啊,这就是教育界的生本教育,值得借鉴!
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发表于 2013-12-31 09:18 | 显示全部楼层
这个好。科室培训也可以使用这个方法。
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发表于 2013-12-31 09:46 | 显示全部楼层
现在临床上都很忙,我觉得针对性的下科室培训,医护人员比较欢迎,缺席的人又比较少。
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发表于 2013-12-31 09:51 | 显示全部楼层
对新进人员这样的培训确实很好,能够加强对院感知识的记忆,但是,老员工呢,能不能这样?
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发表于 2013-12-31 09:55 | 显示全部楼层
很好的方法,向老师学习!!
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发表于 2013-12-31 09:58 | 显示全部楼层
面对有一定基础的学员开展小组讨论形式或游戏形式比较好;如果是一张白纸,那则应采用集中面授,课后讨论形式,可以在短时间内收获更多。
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发表于 2013-12-31 10:07 | 显示全部楼层
方式不错,只是落实较难。
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发表于 2013-12-31 10:10 | 显示全部楼层
值得学习!赞!
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发表于 2013-12-31 10:15 | 显示全部楼层
形式挺好,值得借鉴!
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发表于 2013-12-31 10:17 | 显示全部楼层
这种培训方式极大的调动了学习人员的积极性,主动性,值得学习!
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发表于 2013-12-31 10:37 | 显示全部楼层
很好的培训方式,临床监控小组可采取类似的培训方法;很值得学习、借鉴……
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发表于 2013-12-31 10:39 | 显示全部楼层
老师的方法真好啊,值得学习借鉴~
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发表于 2013-12-31 10:49 | 显示全部楼层
很好的方式,准备借鉴
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发表于 2013-12-31 11:01 | 显示全部楼层
对您的创新型培训方式很感兴趣,颇受启发,学以致用,将培训进行到底
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发表于 2013-12-31 11:05 | 显示全部楼层
很好的培训方式,可以借鉴。
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发表于 2013-12-31 11:09 | 显示全部楼层
老师太有创意了!向您学习
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发表于 2013-12-31 11:16 | 显示全部楼层
培训方式很新颖,能够调动参加培训人员的积极性,效果远高于一人在上面讲的效果。
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 楼主| 发表于 2013-12-31 11:17 | 显示全部楼层
往事随风 发表于 2013-12-31 07:33
咱们院感专职人员对于培训应该来说是非常重要的组成部分之一,但是现实确实存在很多培训都流于形式,收效太 ...

谢谢老师的鼓励和支持,和大家进行经验交流,如果能得到认可,很希望能参加每周一贴
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