会签——您做了吗，不妨一试哦！

青青 · 发表于 2013-12-16 16:31

下载了，值得

学习借鉴

细流涓涓 · 发表于 2013-12-16 16:39

很好的方法.非常值得借鉴借鉴。学习了。谢谢老师分享!

红高梁 · 发表于 2013-12-17 09:31

我们虽没实行会签,但是一直以来来和医务部,护理部,药剂科的协作都很好的.向老师学习,谢谢!

九天一羽 · 发表于 2013-12-17 11:56

我们一直都是这样做的，包括所有的合同、文件、制度都是，凡是让你看的、阅的、关注的、需要知道的都必须签字，然后出问题时责任倒追。

liuping · 发表于 2013-12-18 09:30

细雨润竹发表于 2013-12-9 17:10

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向你们学习啊，俺是刚尝到甜头，正准备拓展和深入到不同层面，让方法为人服务哦

非常值得借鉴的工作方法，谢谢版主的无私奉献啊！

简单 · 发表于 2013-12-18 11:29

虽然没有汇签，但是我们以协调会制度及开会形式，有签到，有解决协调的问题，有追踪等。但还是有启发。

afxrmyy · 发表于 2013-12-18 14:56

谢谢版主的回复。在现实的工作中，有时为了一个工作的开展，我们得反复和相关的部门沟通、配合。这个月我开展了医疗废物管理项目启动会，为了不断规范医院的医疗废物管理，和总务科沟通过N次，开会培训时又请全院各相关部门的中层参加，同时由主管领导主持。起到了很好的效果。

cygs · 发表于 2013-12-19 09:26

版主的经验介绍，使我们及时更新观念，掌握新东西，避免走弯路。

细雨润竹 · 发表于 2013-12-19 20:20

cygs 发表于 2013-12-19 09:26

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版主的经验介绍，使我们及时更新观念，掌握新东西，避免走弯路。

一点工作经验而已，分享快乐哦

北施 · 发表于 2013-12-21 10:20

老师的意思就是建立一个多部门合作会签登记本啦，把所有与各部门合作与讨论的问题记录下来。不知理解对否？好方法！

野枫 · 发表于 2013-12-21 14:55

我们的会签流于形式，主要是大院长胡乱分配任务，头一两次拿会签给他看，再拿他认为你踢皮球，推责任，所以郁闷啊？

万里霞光6046 · 发表于 2013-12-21 16:57

谢谢老师的方法，学习了新东西下载了。

cxt · 发表于 2013-12-21 20:21

会签制度的确很好，但是对于模棱两可及协同作用的制度，执行起来难免推诿，落实度较大了。

好文静 · 发表于 2013-12-22 16:21

很好，我曾经这样做过，可是其他科室类似这样多部们联合完成的事，不这样做。比较起来说我们院感太认真了太规矩了等等褒贬的话。最后我没有坚持下来。真是“众人推一人易，一人推众人难”啊

千里江陵 · 发表于 2013-12-23 09:33

这个方法好，值得推广。

心语40 · 发表于 2013-12-23 11:45

很好的思路和做法，在工作中偶有会签，但没有这么明白的思路和目的，今天一读，很有收获，值得推广。还是细雨润竹老师厉害！佩服！

汪洋大海 · 发表于 2013-12-23 16:35

细雨润竹发表于 2013-12-14 09:16

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很高兴和您分享自己的心得，也期待您的好经验；赞同您的观点：出发点不同，结局自然会有差异，相信 ...

您说的是，院感工作现在也是大家自己在摸索中总结经验和教训，在失败中成长起来！

感谢有你 · 发表于 2013-12-24 05:57

很是不错的方法呢，既起到了“柔性”协调的目的，其中也不乏明确告知背后的“刚性”执行与落实义务的，一定要顶一下的，借鉴了嗯，谢谢哦！

linyuan · 发表于 2013-12-25 09:18

会签我们还没开始做，看到大家这么支持，这确实是一个值得借鉴的好方法！

jinlimin · 发表于 2013-12-26 12:37

谢谢老师的方法，学习了新东西下载了。

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