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楼主: 天师

【有奖调查】监控医生和监控护士补贴调查

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发表于 2013-12-9 15:07 | 显示全部楼层
我们医院没有发放相关津贴。说实话,病房的医院感染管理小组成员都是兼职的,平时工作都很忙,假如能为他们争取一下利益,应该对我们的工作有所帮助。
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发表于 2013-12-9 15:09 | 显示全部楼层
一直在争取,院感委员会会议上提了几种方案。
监控医护人员补贴申请
方案1:月 50×12=600元
方案2:年 500元
等年底领导会议通过
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发表于 2013-12-9 15:22 | 显示全部楼层
院感工作需要临床科室的大力支持,我们的科室院感成员都是倒班的,工作太忙,所以我也和医院争取了一下,院长同意了,每月每人50元,每季度发一次,因为以前都没有,所以他们都是挺高兴的。
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发表于 2013-12-9 15:25 | 显示全部楼层
我们也没有,所以临床都不怎么配合
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发表于 2013-12-9 15:59 | 显示全部楼层
我在想帮临床争取一下,特别是兼职护士,很多报表都要她们做,有时是业余时间做的,满辛苦,不知道能行吗?
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发表于 2013-12-9 16:12 | 显示全部楼层
我们以前是每位年底100元,院长批后,最后一次例会上发,还有一次聚餐。可是其他质控组的意见很大他们为什么没有,今年开始什么也没了
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发表于 2013-12-9 16:59 | 显示全部楼层
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发表于 2013-12-9 20:40 | 显示全部楼层
今年初,我申请过,可领导没批,所以科室一些感控工作不好开展,因为科感控医生、护士都说很忙没配合。我们也无奈
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发表于 2013-12-9 21:19 | 显示全部楼层
liboyiyuan 发表于 2013-12-9 15:22
院感工作需要临床科室的大力支持,我们的科室院感成员都是倒班的,工作太忙,所以我也和医院争取了一下,院 ...

我的认识跟你一样,在会议上也在为监控医生、护士争取,院长也觉得有道理,也赞同,但没反应!
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发表于 2013-12-9 21:57 | 显示全部楼层
我们也没有,所以开展工作时都不怎么配合,工作不好做。
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发表于 2013-12-10 09:35 | 显示全部楼层
江南水韵 发表于 2013-12-3 11:06
我们医院也没有津贴,申请过几次,但没有批准,因为质控、带教都没有。

老师的帖子提醒了我,我们的带教有补贴,年底一次性发放,一直想给我们的监控护士、医生申请点补贴以此来调动大家的工作积极性,但没想好申请方式,明年就借带教来申请,看领导能否同意

点评

支持你!  发表于 2013-12-10 18:56
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发表于 2013-12-10 09:37 | 显示全部楼层
我们医院的监控医生和护士是没有津贴的,我们也无奈
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发表于 2013-12-10 09:46 | 显示全部楼层
监控医生和监控护士的待遇一直以来都没有得到公正、公平的待遇
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发表于 2013-12-10 10:20 | 显示全部楼层
院感委员会年终有5000元的津贴,发点小东西呗,每人约100元左右
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发表于 2013-12-10 10:36 | 显示全部楼层
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发表于 2013-12-10 14:05 | 显示全部楼层
我院监控医生和监控护士的待遇是由科室给,有的有,有的科室没有给。
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发表于 2013-12-10 14:06 | 显示全部楼层
呵呵,在去年的院感委员会会议上,老大讲话时说要给兼职人员补贴,到年底时找老大申请,老大的答复是让各科主任自行解决,院方不额外补助,我也不知这算不算有补贴,所以就投“无”了。不过在年底时,我申请给做的好的科室单项奖中,老大很大方,拿出1万多元奖励了6个比较好的科室,我还是非常高兴的。这也同样促进了感染管理工作的积极性。
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发表于 2013-12-11 10:43 | 显示全部楼层
我们医院没有,看到调查后,觉得是一个很好的建议,准备向医院提出申请。领导批不批我要试一试!
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发表于 2014-1-10 17:33 | 显示全部楼层
每个月从本人所在科室里面补助每人50元。
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发表于 2014-2-13 17:00 | 显示全部楼层
我们医院感控医生、护士也没有津贴费,很难调查动他们的积极性。
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