【有奖调查】监控医生和监控护士补贴调查

相约感控 · 发表于 2013-12-5 08:43

jmyyygk 发表于 2013-12-3 10:50

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年底院感科发的津贴100元/人，评选优秀监控员10名，奖200元/人，院感科和科室负责人沟通后，有的科室每月的 ...

补贴和困惑都跟老师说的差不多。

kaixinxia · 发表于 2013-12-5 09:03

没有津贴，监控小组也没什么功能。

开始懂了 · 发表于 2013-12-5 09:03

我们医院没有哦，而且以前听都没听说过的，从来没有人提过哦。

古董 · 发表于 2013-12-5 09:07

好没有，准备有机会向院长申请呢

张丽华 · 发表于 2013-12-5 09:11

我们医院从2013年开始是每季度评选优秀院感质控医生、护士各三名，每人奖励500元，并全院通报表扬，质控医生、护士的积极性比以前高多了，不过我院此项活动我科申报差不多两年时间才得以报批，有难度啊！

张丽华 · 发表于 2013-12-5 09:12

我们医院从2013年开始是每季度评选优秀院感质控医生、护士各三名，每人奖励500元，并全院通报表扬，质控医生、护士的积极性比以前高多了，不过我院此项活动我科申报差不多两年时间才得以报批，有难度啊！

jyl97392 · 发表于 2013-12-5 09:38

没有这笔支出啊，申请试试啊

天天，天蓝 · 发表于 2013-12-5 09:41

我们没有津贴，羡慕有津贴的单位。

月仙子 · 发表于 2013-12-5 10:04

我们医院每年监控医生、护师都有几百块钱不等，病房比门诊要多一点

郑奀梅 · 发表于 2013-12-5 10:20

我们医院没有津贴，申请了，院领导不同意。

谷子 · 发表于 2013-12-5 10:24

我们医院会补助，原来是一年50元，从去年开始涨到一年100元，对于辛苦了一年监控护士、监控医生确实有点少，但是总算是领导批准了，证明领导还是惦记着他们！

guoguo · 发表于 2013-12-5 10:30

我们医院感控监控医生和护士，没有任何福利，所以人员变化很大，科室让常白班兼职，稳定性差！

小点点 · 发表于 2013-12-5 10:43

没有，申请过，没同意

gankong · 发表于 2013-12-5 10:56

我们医院监控医生和护士一直都有津贴，每月50元/人,明年准备申请每月100元

月光下的白狐 · 发表于 2013-12-5 11:00

监控护士、监控医生每月多0.1劳务绩效

樟树猪 · 发表于 2013-12-5 11:08

大科室的有感控和质控医生护士都有50块钱的津贴。小科室的科室说没有什么可做，一分不给。
这由科室说了算。

细雨润竹 · 发表于 2013-12-5 11:22

我们是医院没有定统一的补贴标准，因为各个专业口（医疗、护理、医技）都会在相应的科室指定自己的质控员，面对较大数额的质控队伍医院不可能教给补助啊，感控亦然，口都开不了！所以只能另辟蹊径——打科主任们的主意，还好，大多数科室负责人买咱帐，给了本科室感控兼职人员数额的鼓励，外科系统好一点，300元左右，内儿系统100—200元都有，不一而终，但作为鼓励还是起到了应有的作用了。

兰贵人 · 发表于 2013-12-5 11:26

我们没有补贴，不过有些科室的主任会给质控医师做一点绩效奖。

东莞-秀秀 · 发表于 2013-12-5 11:33

我们院感进行质控的就有50元津贴，平时没有

觉悟 · 发表于 2013-12-5 11:36

我院没有津贴，但又年终奖励，优秀监控医生和监控护士各200元。但不是没人都有。

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