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楼主: 天师

【有奖调查】监控医生和监控护士补贴调查

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发表于 2013-12-4 14:17 | 显示全部楼层
我们医院估计很难做到的,不敢去申请
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发表于 2013-12-4 14:26 | 显示全部楼层
很羡慕啊,头次听说监控医生护士有补贴呢。
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发表于 2013-12-4 14:49 | 显示全部楼层
我们向院长申请过,院长不同意
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发表于 2013-12-4 15:08 | 显示全部楼层
为调动感控人员工作积极性申请过没批准
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发表于 2013-12-4 15:11 | 显示全部楼层
今年新换了院长,为我们感控医生、感控护士申请到每人每月100元补贴,大家工作的积极性很高,今年又是我院二甲复审,工作非常累非常辛苦,但是大家都没有怨言,非常配合工作。
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发表于 2013-12-4 15:12 | 显示全部楼层
我们没有补贴,没人愿意做,所以监控医生、护士形同虚设,所有事情都得我自己做,这样做很累也做不好。很痛苦!
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发表于 2013-12-4 15:22 | 显示全部楼层
我们医院监控医生、护士没有津贴.
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发表于 2013-12-4 15:23 | 显示全部楼层
我们医院兼职监控医生和护士每月10元,一年120元,表现好的年终奖,有200的400不等,虽然是微乎其微,但是大家都没有什么怨言,已经有四年了
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发表于 2013-12-4 15:33 | 显示全部楼层
我们没有补贴,没人愿意做,所以监控医生、护士形同虚设,所有事情都得我自己做
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发表于 2013-12-4 15:37 | 显示全部楼层
我们的监控医生和护士如果按时完成院感管理手册,则每季度奖励每人各100元,临床的医护眼红的很,可能明年没有了哦
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发表于 2013-12-4 15:38 | 显示全部楼层
我院监控医生、护士每月10元,参与现患率调查另给100元补助。
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发表于 2013-12-4 15:52 | 显示全部楼层

没有什么津贴的,还有管单病种临床路径的,管质控的,管药事的。要是有津贴的话这些肯定都要有。临床的唉声 ...同感啊!
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发表于 2013-12-4 16:08 | 显示全部楼层
我院是今年才成立院感科。监控医生和护士是五月份成立的,但我们主管院长很支持开展院感各项工作,当时我一提出这项补贴,院长很爽快地就答应给100元人/月
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发表于 2013-12-4 16:19 | 显示全部楼层
我们医院监控医生和护士都有津贴,每月100元/人。
每年医疗工作会议根据感控小组科室的质控考核、小组活动记录、整改配合度三项赋分,评选先进集体10个与先进个人20名,颁发证书并分别奖励1000和200-500元。
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发表于 2013-12-4 16:36 | 显示全部楼层
不错的话题。我们都没敢想这个问题。申请也是白费劲!
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发表于 2013-12-4 16:44 | 显示全部楼层
我们也是没有补贴,没人愿意做,所以监控医生、护士形同虚设,所有事情都得我自己做
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发表于 2013-12-4 16:57 | 显示全部楼层
我们医院监控医生和监控护士没有补贴,申请了好几次,等待机会,不放弃。
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发表于 2013-12-4 17:10 | 显示全部楼层
我们医院监控医生和监控护师都没有津贴,很想给他们争取,但怕领导不同意!
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发表于 2013-12-4 17:23 | 显示全部楼层
我们医院的兼职医生护士每月有100元的津贴,实施已好几年了。
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发表于 2013-12-4 18:12 | 显示全部楼层
胡杨 发表于 2013-12-4 16:19
我们医院监控医生和护士都有津贴,每月100元/人。
每年医疗工作会议根据感控小组科室的质控考核、小组活动 ...

请问老师评选先进集体与先进个人的具体标准是什么?因为我院由院感科评选出来后有的科室会有意见,所以我觉得有明确的标准才好办。老师能否介绍你们成功的经验?
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