各个岗位应该如何执行手卫生，工作中如何细化手卫生细则？

aoluomin · 发表于 2013-10-15 11:40

依从性太低、这个现状什么时候能改善呀

jianzhongdi · 发表于 2013-10-15 12:59

在制定标准上开拓思路，可能会更有效。护士病房打针、换补液、医生换药、急诊化验抽血、麻醉师插管、护士晨间护理、、、是否可以分别制定不同的手卫生SOP？

小萌芽 · 发表于 2013-10-15 14:24

全民的素质（卫生意识差）、医院就医大环境（病人多、工作人员少），手卫生依从性标准要求高，院感人工作中最大的困惑。

当归百合 · 发表于 2013-10-15 14:37

成本在效益好的医院不是问题，在拿不到奖金或奖金少的医院还是很在意的。设施是否完善，有没有热水，都会影响手卫生依存性。

紫萍子 · 发表于 2013-10-15 14:47

我认为主要一是医护人员的意识，态度问题；二是科室都是成本核算，要节约，导致手卫生依从性不高。

南阳医专三附院 · 发表于 2013-10-15 15:35

意思很重要的成本也是关键

南阳医专三附院 · 发表于 2013-10-15 15:36

不好意思字打错了我要表达的是医务人员意识很重要成本也很关键

老马567 · 发表于 2013-10-15 15:38

成本只是借口，意识才是关键。有同感。我院现在手消由院方支出，手卫生依从性提高还是不明显。

1004268087 · 发表于 2013-10-15 15:43

赞同老师“关键是意识不到位，再是手卫生用品贵，影响手卫生的执行。

wuxiao · 发表于 2013-10-15 15:44

617512036 发表于 2013-10-11 07:49

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我个人觉得手卫生执行难，可能是因为现在的医院都把手卫生的用品计入科室的消耗中，应为手卫生用品价格比较 ...

老师说的很对，我们原来手卫生用品消耗都是算科室的成本消耗，特别是护士长为了少消耗都不领用，自从我们把快速手消毒液不算科室的消耗后，大家都争着领用

1461873977 · 发表于 2013-10-15 16:21

科室只计较成本，不注重患者安全，患者感染了，费用增加，医务人员没感觉。

ynosmile · 发表于 2013-10-15 16:40

手卫生依从性差，认为意识第一，其二人力资源短缺。

石人医2009 · 发表于 2013-10-15 17:32

成本只是借口，意识才是关键。严重同意。

lvdongqin1963 · 发表于 2013-10-16 00:23

意识、习惯、成本、医德都有关系。

草莓果粒 · 发表于 2013-10-16 06:52

手卫生依从性低，与医务人员的观念有很大的关系，再就是科室考虑成本。

陈小路 · 发表于 2013-10-16 08:19

手卫生依从性低，意识、成本都是一个重要问题。

wney · 发表于 2013-10-16 08:20

意识是主要方面，成本是次要和接口。

chenqiong · 发表于 2013-10-16 08:23

比如手卫生中手消毒时间只有15秒，现在医院的医务人员下病房首先要与病人交流，交流的时间最短也不会15秒，一边沟通一边行手消毒，根本不是时间不够，主要是习惯问题。什么成本、时间来不及、忙.....只不过是借口。打过不恰当的比喻，下班回家，相对来讲，中午一阵是最忙的，要洗菜、烧菜、煮饭...，我看各位洗菜这程序没有一个人跟省略，那就是习惯问题。说白了，实际就是意识问题。

无我无忧 · 发表于 2013-10-16 11:03

617512036 发表于 2013-10-11 07:49

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我个人觉得手卫生执行难，可能是因为现在的医院都把手卫生的用品计入科室的消耗中，应为手卫生用品价格比较 ...

我个人认为不是因为计入科室的消耗中，而是意识与习惯的因素较多些。

未雨绸缪 · 发表于 2013-10-16 11:34

我们科主任都说说没有时间，手卫生执行很难！并且还很有理由的说，听诊器也需要一用一消毒吗

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