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楼主: icchina

这几段话,您是怎么理解的?(到底要不要继续评审,好像有点无奈)

   火... [复制链接]
发表于 2013-10-8 00:57 | 显示全部楼层
不管怎么样的评审方法,但我们的大环境!!!!就如教授提到的,美国的JCI要关注如何减少医务人员工作量。。。。。。
我们的评审呢?只是在医务人员配备严重不足的情况下,更是极大的增加他们的工作量,对医疗质量真的有提高,我看有时候是雪上加霜吧,根本无助于医疗质量的提升,形式上东西较多!
经常通过感染调查事件认为不管医务人员或是最基础的清洁卫生人员都是严重配备不足,可是提出这个问题的时候,领导们认识得到,可什么时候才可以真正解决?领导可能都会说,要按这规范那规范的人员比例配备,我这医院不用开了。这样的问题太多太多,评审前为什么都知道不加床好,一评审完马上就是越加多床越好,不解决这些问题,啥评审都是浮云吧,想要真正评价一个医院当前的检查方法还是瞎闹的!

点评

同感  发表于 2013-10-8 01:17
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发表于 2013-10-8 01:06 | 显示全部楼层
马车 发表于 2013-10-7 11:15
还有就是,卫生部医院管理研究所要求将医院的运行数据上报,但是据评审评价办公室的专家在讲课是也多次说到 ...

是啊,就院感数据来说,关于手术那块的我也报了不少垃圾数据。
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发表于 2013-10-8 07:39 | 显示全部楼层
评审评价还是应该有独立的第三方来进行。什么时候将医院领导的注意力自觉地围绕着提高质量和保证安全上来,这样的评价就是成功的,目前让各个医院围绕着评审评价转的做法是绝对要不得的。还有进行专项评审评价应该是第一步,而不是综合评价。因为专项的发展和评价是综合评价的基础
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发表于 2013-10-8 07:44 | 显示全部楼层
icchina 发表于 2013-10-7 23:51
可能反映评审的指标有问题。也可能说明这些牛气的医院对目前的评审方法和指标,有看法,他们的积极性没有 ...

重要的是,目前的评审指标并非患者选择就诊医院的衡量指标,百姓就医肯定有自己的一杆秤。所以我认为评审评价指标应该以百姓的选择为重。否则医院领导一切围着上级转,而不是一切围着患者转。
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发表于 2013-10-8 08:14 | 显示全部楼层
排名有意义吗?
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发表于 2013-10-8 08:37 | 显示全部楼层
评审标准言简意赅,木有名词解释有木有?木有权威解释有木有?培训讲课浮于形式,根本没说明你需要做什么,怎么去做,如何做好,不多说了,说多了都是故事。
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发表于 2013-10-8 08:42 | 显示全部楼层
部分老师讲评审,更多的是讲做事、做人的道理,受益匪浅。谢谢!
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发表于 2013-10-8 08:53 | 显示全部楼层
本以为会一捧子打死,看来评审还是会继续!踏踏实实工作吧,作好该作的事就不怕来评审了!
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发表于 2013-10-8 09:09 | 显示全部楼层
icchina 发表于 2013-10-7 10:19
“造三年的资料”,这个工作量太大了吧?
我听说,有医院因为评审,大幅度减少病人收治和手术;因为评审 ...

      应该是个别现象,至少在我们市尚未出现因评审而临时抽调人员进驻感控科的现象。
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发表于 2013-10-8 09:12 | 显示全部楼层
个人认为评审可采取不同的标准,看看现在的二甲和三甲标准都一样,我们现在县级医院院感科大多数是一个人,受客观条件限制也不可能达到与贵院的水平,再说这个标准的体系是采照国外的标准吧,我们为什么不能对自己有一个客观的评价了,达不到现在的标准就按过去2009年以前的二甲、三甲标准为何不行?想想当年毛泽东时代大练钢的年代不就是违背客观规律办事,造成的后果是劳民伤财,一堆废铁。
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发表于 2013-10-8 09:18 | 显示全部楼层
      总体感觉评审对促进院感工作还是有好处的,至少我们可以借此东风做许多日常难以扎实推进的工作,完善一些日常无法完善的事情,当然顶层的理性设计会为我们提供更多正能量;
      护理先行,优质护理先行——借此东风,相信护理工作会更上层楼的;院感呢,如果院感也能先行,虽然我们会有压力,但相信也会有所促进和提高吧,看来还是火候未到,其中有认知方面因素。
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发表于 2013-10-8 09:25 | 显示全部楼层
会议信息及时到位,继续评审时再听通知了,希望编造的东西越来越少,整天忙着搞资料,短时间内资料从何而来啊!
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发表于 2013-10-8 09:35 | 显示全部楼层
感染戈壁 发表于 2013-10-5 23:47
应该取消医院等级评审工作,但要加强医院管理工作!!

深有同感,加强日常监督管理才是王道
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发表于 2013-10-8 09:44 | 显示全部楼层
为评审定了调,很好,根据各医院特色,按新标准踏踏实实做好工作才是最终目的。谢谢分享!
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发表于 2013-10-8 10:01 | 显示全部楼层
看来评审是一定会继续的,老板们需要政绩,能不做?
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发表于 2013-10-8 10:18 | 显示全部楼层

非常佩服鬼才老师,很多地方要向你学习
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发表于 2013-10-8 10:19 | 显示全部楼层
好政策落实到基层还需要多久啊?期盼中!
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发表于 2013-10-8 10:42 | 显示全部楼层
努力吧,工作仍需继续。。。。。。。。。。。。
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发表于 2013-10-8 11:08 | 显示全部楼层
就看“四、下一步工作安排:”吧,不过也是模凌两可的话语。。。
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发表于 2013-10-8 11:24 | 显示全部楼层
评审是需要的,但要结合中国的国情来定标准,不要一窝蜂的拿国外的标准来套,否则只能逼着我们去作假。
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