这几段话，您是怎么理解的？（到底要不要继续评审，好像有点无奈）

jinhaiyan · 发表于 2013-10-5 20:23

遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整体。④自愿为主，择期进行，立足指导，不立足排名，国家备案。⑤加强信息化建设。⑥加强队伍建设。太好了赞一个。

茉莉花开 · 发表于 2013-10-5 20:48

官员同志的话总是有很多指示，评审热要降温，因为大家都一哄而上，信息化建设要上，要求建设的科室也要上，循序渐进吧！

红衣主教章鱼 · 发表于 2013-10-5 20:55

我是一位基层医院的院感人，评审对我来说给我的工作带来了新机会新挑战，但对我也造成了困惑，比如三年的资料，我院09年成立院感科，护理部兼职，不知何为院感，只是消毒、灭菌，去年我们根据评审细则逐步开展工作，同时医院领导及全院职工也开始理解并支持院感工作，资料准备中3年资料我不知道该怎么去做，弄虚作假实在不情愿，但是又怕影响评审，各种困惑中，望各位老师指点迷津

神通广大 · 发表于 2013-10-5 23:01

icchina 发表于 2013-10-5 10:24

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昨天看了一篇文章，说JCI（美国的医院评审）开始关注如何让医生的工作时间减少，不能让他们太疲劳。我在想 ...

美国“不能让医务人员太疲劳”这个观点值得关注，期待咱们国家的评审更加科学化和人性化

感染戈壁 · 发表于 2013-10-5 23:47

应该取消医院等级评审工作，但要加强医院管理工作！！

litong20086 · 发表于 2013-10-5 23:55

icchina 发表于 2013-10-2 04:36

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总结经验，改进方法，逐步推进，有效落实。遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整 ...

胡教授的工作原则值得我们新手去学习，谢谢！

妖妖紫鱼 · 发表于 2013-10-6 00:23

评审其实就是为了改进，标准定的太高了，造假就再所难免了，标准放的合适的位置，又有谁愿意去造假呢？其实造假比真实做事要难的多。

华道方 · 发表于 2013-10-6 01:50

"造假比真实做事要难的多"非常同意老师的意见,造假多是主观意断,抄袭,凭空想象.没做过的事真难造.

小蚂蚁啃骨头 · 发表于 2013-10-6 08:13

我们9月26-30日接受了三乙评审，感觉较好，专家该变了以往的方法，到了院感科，先叫我汇报主要工作，然后抽问，再看资料。对我的评价是，说得好，写得也好，要看全体员工做的好，才是真的好。到了科室共访谈了近100人，边访谈边教大家。结果比较好，医务人员容易接受。

控制感染 · 发表于 2013-10-6 09:44

icchina 发表于 2013-10-5 10:24

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昨天看了一篇文章，说JCI（美国的医院评审）开始关注如何让医生的工作时间减少，不能让他们太疲劳。我在想 ...

我们在迎评时就是采用“5+2”、“白+黑”，没有节假日，更没有周六、日，搞得医务人员身心疲惫，“太疲劳”！

哈哈 · 发表于 2013-10-6 11:28

正准备评审资料中，很高兴，这样的评审才有利于医院的发展，才能促进医院的不断发展。

踏雪无痕 · 发表于 2013-10-6 11:50

1.护理先行，是因为护理做的更加规范可以作为参考，还是护理与实际标准相差甚远需要大力抓一抓？
2.信息化建设日显重要，靠手工统计的时代什么时候可以过去？
3.对我们基层医院，有些还未开展的工作，哪儿有标准可以参照执行？

肖燕 · 发表于 2013-10-6 14:11

评审确实会规范管理、规范行为，但基层医疗机构人员对标准的理解有难度，需要时间去消化。应多组织培训，统一对标准的认识，切实将标准要求落实到实际工作中，不要为评审专家做工作、做资料。

碧波晨曦 · 发表于 2013-10-6 14:24

“1.进一步完善标准体系。评审标准形成两个版本，一个是基础版本，是我们检查医院必须做到的；一个是推荐版本，适用于医院努力奋斗做到的。”这个好，赞一个！希望能真的切合实际！

那颜 · 发表于 2013-10-6 14:34

遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整体。④自愿为主，择期进行，立足指导，不立足排名，国家备案。⑤加强信息化建设。⑥加强队伍建设。

根据这几句话的理解是，目前整体培训的力度不完善，专家的对评审的把握并不是十分到位，评审试点做的范围并没有取得阶段性成效时候，贸然全面铺开，忽视医院专科特色，只看全面。评审并没有按照JCI的精神，被动评审，医院被动迎检。再有就是我国医院太过注重等级，视为利益的象征，目前新一轮评审的医院貌似没有一个被摘牌和降级吧，评审似乎又沦为形式。

小花2011 · 发表于 2013-10-6 15:52

如何让评审后的医院的质量持之以恒的保持在评审时水平，不下滑，不走形式，真正与国际医院接轨，值得深思

边塞笨笨鸟 · 发表于 2013-10-6 16:10

遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整体。④自愿为主，择期进行，立足指导，不立足排名，国家备案。⑤加强信息化建设。⑥加强队伍建设。

这几句话要能真正做到则我国的医院医疗水平将会上一个档次！特别是5-6条做好了，管理也就更规范、更科学了！！！

缓缓轻风 · 发表于 2013-10-6 17:27

自愿原则就是：你不参加评审你就自愿降级吧，领导的话怎么理解都有道理的，但是评审还会继续进行，现在也是自己申报，再组织评审的，没有变化啊。最有新意的就是评审版本要改了，基础版与推荐版，让我猜想是在降低现有的标准了，也许会更实际一些，别光顾着与国际接轨，不清楚国内的实际状况。现有标准，不闭着眼睛掺水都过不了。

临海听潮 · 发表于 2013-10-6 19:14

本帖最后由白衣飘飘于 2013-10-6 19:16 编辑

"立足指导，不立足排名"这是最大的观念改变！不知大家有没有在考评时仅0.5分之差而挨批的？

曲径通幽 · 发表于 2013-10-6 20:57

医院等级评审工作对各方面工作是个推动，尤其是我们市级及县级医院，全民由被动变主动，有了与上级医院专家学习交流的机会，也能保持质量持续改进。

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