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楼主: yilongzhanglu

医院感染管理奖惩细则

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发表于 2013-9-23 17:36 | 显示全部楼层
呵呵,谢谢,借鉴了。奖惩力度均较大,好。
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发表于 2013-9-23 17:37 | 显示全部楼层
我们是在绩效考核里面有院感的考核
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发表于 2013-9-23 19:47 | 显示全部楼层
已下载,慢慢学习,谢谢老师无私奉献
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发表于 2013-9-23 20:18 | 显示全部楼层
奖罚分明,借鉴了,落实难,感谢分享。
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发表于 2013-9-23 20:40 | 显示全部楼层
奖惩制定的很细呀,每月的考核也需要全面呀,要不临床就会有意见的呀
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发表于 2013-9-23 21:10 | 显示全部楼层
谢谢分享,下载收藏了,
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发表于 2013-9-23 21:43 | 显示全部楼层

让大家学习借鉴,非常感谢。
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发表于 2013-9-23 22:14 | 显示全部楼层
奖惩力度这么大,实施过程阻力大吗?
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发表于 2013-9-23 22:16 | 显示全部楼层
谢谢分享。你们做得可真好,我们也定了详细的奖罚细则,就是没有落实,向你们学习
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发表于 2013-9-24 06:59 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2013-9-24 08:04 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢老师的无私奉献!
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发表于 2013-9-24 08:08 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2013-9-24 08:25 | 显示全部楼层
是啊,奖惩力度这么大,实施过程阻力大吗?
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发表于 2013-9-24 08:28 | 显示全部楼层
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发表于 2013-9-24 08:30 | 显示全部楼层
下载谢谢借鉴。感谢分享! 顺便问一下,院感办没有资金呀,钱哪里有?

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发表于 2013-9-24 08:39 | 显示全部楼层
院领导支持工作就好开展多了,很羡慕贵院的老师!
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发表于 2013-9-24 08:44 | 显示全部楼层
能够得到领导如此支持,真的好幸福、好让人羡慕,如此奖励,临床科室肯定也很支持院感工作的。。。。。。
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发表于 2013-9-24 08:51 | 显示全部楼层
已下载,感谢老师的资料
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发表于 2013-9-24 10:00 | 显示全部楼层
谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2013-9-24 10:20 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师。
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