卫生监督检查——沉重！

baihehua

monkeywdl 发表于 2013-6-20 20:15

                               
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卫生监督来查，是打着“依法执业”旗号来的。我们是这样的。如果他要来了，我们老大让我们每个部门自己先说 ...

希望老大的工作作风不要用在检查前，久而久之，可能适得其反，应付检查我深有感受（检查前，老大亲自队检查，不留情面，检查后皆大欢喜，随后复原，真象演戏）。

无声的雨

说实在，地区卫生监督所检查，我一点也不担心，甚至有时我还建议他们去查哪些方面，目的只有一个，想借卫生行政机构的力量，来改变院领导、医务人员对院感工作的重视、理解。。。。可事与愿违，他们的督查实在不敢恭维，仅是按空打勾，且绝对是和气生财、一带而过，无语呀。。。。。。

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非常能够理解你的心情，这不是我们院感人一厢情愿的事，有好多客观的因素制约着感控工作的发展，我国的国情、院领导的不重视，医护人员的感控意识淡漠等等，我们需要坚持，更需要不懈的努力来慢慢的改变吧。

洪医

做到质量持续改进就好了，不可能都做到100分的

无菌

我们疾控这次来查，要看传染科门诊和肠道门诊的消毒隔离登记本，要求每天对地面和桌面进行消毒擦试都要有记录，我晕了，门诊只有一个医生每天看门诊，扫地的护工大字都不识一个，谁来登记呀。老师们医院是怎么做的，谢谢。

小潭

有同感！医院感染工作必须得到全员重视才能做好，我们必须坚持加强教育和督查，必须坚持自己工作的原则不放松！

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医院感染工作必须得到全员重视才能做好，

果果平

院感管理任重道远，坚持的同时别忘调整心情。

灯火斓珊

客观的说，这次监督检查水平比以往提高了许多，算得上是行家里手，态度也比以往谦和许多，指出的问题也绝大多数是存在的。所以，从自身找问题，管理和执行力还是不够。继续努力吧！

张月英

说明他们科室的工作规范日常没有形成常态化贯彻落实，终归是假的真不了

臧红霞

医院感染工作必须得到全员重视才能做好,这需要我们不断努力

笨鸟先飞

卫生监督来查，是打着“依法执业”旗号来的。我们是这样的。如果他要来了，我们老大让我们每个部门自己先说 ...
很好的工作方法！有时遇到检查时，很多科室都不当一回事，只有我干着急，下次试试这个方法！

monkeywdl

baihehua 发表于 2013-6-21 22:48

                               
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希望老大的工作作风不要用在检查前，久而久之，可能适得其反，应付检查我深有感受（检查前，老大亲自队检 ...

那要看每家医院的医院文化和管理理念了。我们年中、年底每个部门都要去晒工作、晒亮点、说存在问题和改进对策，每个主任护士长的总结印成一本象论文集那样的册子人手一册，待会挨个上台报告工作，最后测评。那个部门能偷懒？因此，我常在论坛上讲 ，医院感染管理要与医院的管理同步发展。否则，你这个院感科长是“瞎起劲”了。

小雨点儿

话还得说回来，如果我们平时的工作扎实一点，就不用加班加点忙于迎检，检查指导也是要看成效的，形式的东西，即使做N年又能有多大用处？

baihehua

感染办董 发表于 2013-6-20 20:39

                               
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下周我院二甲复审工作就正式开始了，，准备了将近一年的时间，全院职工加班加点都很辛苦，希望此次复审能取 ...

祝你取得好成绩，希望复审后分享一下经验。

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monkeywdl 发表于 2013-6-20 20:15

                               
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卫生监督来查，是打着“依法执业”旗号来的。我们是这样的。如果他要来了，我们老大让我们每个部门自己先说 ...

看来全国卫生监督所都在突击检查，领导支持更好做。

1085126287

长青叶 发表于 2013-6-20 20:52

                               
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祝你医二甲复审顺利通过！能告诉我你是哪个省的医院吗？我这边还没有开始呢。

祝您院顺利通过

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我也有同感，特别是职能部门之间的协作非常难，但是我们老大很给力，昨天为我和另外一个不配合的职能科长开专题会，会上老大首先表明医院支持院感工作的态度，院感的这种工作方式还要向全院推广，置问他为什么不配合院感工作？

春天623812691

老师能说说究竟是什么低级错误让您如此无语，也让我们对照检查下，谢谢!

黄河之水

不要难过，社会永远由各种各样的人组成，是不以任何人的意志为转移的，你自己尽力了就行了。另外，有个技巧，让有责任心的员工迎接检查。