你如何挑选院感专职人员？

散步赏月

目前我们科有护理专业的人了，所以最想要的是临床专业和检验专业的。

小小牧童

作为预防专业的毕业生，又只能选2项，自然就选择了临床和护理。对院感科来说，临床是必不可少的，特别是外科医师。而护理一样，在消毒隔离、多重耐药的措施方面，护理一样必不可少，至于其他专业，检验科、药剂科、医院管理等人才倒觉得其次一点，因为院感科不需要太精通的，真正需要的话是可以从多部门协作的方式解决的，而预防医学不一样，院感科的资料很多，简单来说，医生了解医生的情况、护士了解护士的情况，大家把问题汇总，由预防医学来进行资料统计，分析数据来源的真实性，必要时可以分析其流行病学特征，这样的合作觉得就已经足够胜任了。
我之前在的医院全是护士，就我是预防，一共4个人。
现在呆的医院医生护士各一人，加我预防，一共三个人，反而觉得事情更好做一点。

开始懂了

看来各位老师都没有和我一样专业的哦，我是学卫生管理的，从毕业就在院感科工作，我们科室现在除了我就是两个从护理岗位退下来的老护士长，工作开展很是困难，真羡慕各位老师的人员配置哦~·

兰贵人

我也选了1.可是，这似乎是不太可能的事，因为临床医学的大夫是不会选择院感工作的。

新翼感控

无声的雨 发表于 2013-6-8 22:23

                               
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的确，今天我面试了几个即将毕业的预防医学五年制本科生，他们真的是对院感工作一点概念都没有呀，因为他 ...

我学的预防医学专业，我觉得在院感上班就很对口，我在临床实习半年内外妇儿传，在疾控实习三个月，在职业防护监测单位实习三个月，个人觉得预防医学在院感还比较可以。但是多下科室跟临床交流，多在临床上下功夫。

冰雹好凉

领导给你什么人，只能要什么人。当然给领导申请的时候是从工作需要出发，想要临床医疗的，但临床医疗的根本不愿到感控办。

baixiaoyue

目前我们科室也有两名护理人员啦，如果可以的话，我们选临床医生和检验人员各一名。

戈壁美玉

我选临床和检验，我们医院领导给你什么人就是什么人，没有挑选余地

嘟利6

可以根据自己科室的需要申请相关专业人员啊

丹蕾

年初我们感控科想招个人。我们副院长说招个学预防医学的吧。来了10个即将毕业的学生，让我面试并提问一下。我问知道什么是医院内感染吗？10个有9个说不知道，有一个说听她的一个以分配到感控科的校友说过。知道个大概。这话是不是有点冒犯学预防医学的。抱歉！

澄凤

预防医学不会只到疾控和卫生监督实习哦，必须到医院临床实习的，至少我们学校是！~~而且临床医学的课程是全部都要学的，只是到了大五就学我们的专业课程，比如流行病学和统计学等。以前预防医学是学六年，就是多了1年的临床实习，不过那时候预防医学出来的学生直接分配到传染病科，也就是现在的感染科。所以预防医学做医院感染还是很适合的，不过还是要到临床多去转转。

范红莉

多大的平台，干多大的事，湘雅的模式固然让人羡慕，但对于一个大规模的教学医院，这是必须的，只有这样的配置才能保证医疗安全；对于规模小的医院，应根据具体情况选择合适的人。我选新人已经持续选了几年，量体裁衣很重要！个人考虑以下几个因素：专业、价值观、沟通表达能力、英文水平、稳定性；临床、检验的专业固然需要，但就目前的大环境，对于一家规模不大的医院能否将这类人群稳定在院感办，这是需要考虑的！目前预防医学专业和护理专业的是最稳定的，其他专业当然好，但医院规模不大，留不住人才！

范红莉

不管什么专业，做院感都存在缺口，都会碰到自已专业所覆盖不到的地方，只有具备超强的责任心和“活到老，学到老”的精神，就能弥补所有的缺口！

澄凤

丹蕾 发表于 2013-6-13 18:31

                               
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年初我们感控科想招个人。我们副院长说招个学预防医学的吧。来了10个即将毕业的学生，让我面试并提问一下。 ...

我是学预防医学的哈，我看各位老师可能真的不是很了解预防医学，预防医学的专业课程里面确实有一个很小的一个章节是医院感染的控制，但是内容很少，讲课几乎是一笔带过（老师划重点都不会划的），所以你要让一个毕业生知道医院感染的概念，可能确实大多数都只有摇头了。预防医学在医院实习的时候基本不会在院感科实习，而是在临床科室轮转，和临床医学的学生一样学习临床知识（自认为在医院实习的日子比在疾控实习时学的东西多得多），所以也不会了解院感科的内容，可能只知道医院有这么一个科室，是医院感染的要上报卡之类的。

那颜

我选择临床和预防，如果选择第三项那就是护理，毫无疑问，实践是检验真理的唯一标准，谁做的谁有发言权，我们的工作围绕临床科室展开，临床医师和护理是无可厚非的，对于年限有要求，临床医师应该至少在各科室转科大于2年，对全院情况有基本了解，男女不限，护理建议选用师级以上职称，灵活乖巧，细心麻利的，最好是女的，预防专业一般也要求转科两年以上，对于院感科的科研的前瞻性性发展是非常好的。依在下愚见：合理的配比应该是：三级医院标准：临床医师一名，预防医师一名，护士两名，可让微生物室兼任i名，

江南水韵

因为每家医院的现状并不完全相同，本着缺什么补什么的原则吧来选择专业吧。至于具体的人，我们就做不了主了，领导给你什么人你就只能用什么人，遇到吊儿郎当还认为自己了不起的人，你就倒了八辈子霉了。感控工作真的需要认真负责，踏踏实实做事的人。
一般情况下临床和护理专业首选，预防或流行病学次之，当然大的医院上述专业都配备那是再好不过了。

丹蕾

“只知道医院有这么一个科室，是医院感染的要上报卡之类的。"说明您实习的这家医院对院感重视不够、培训不够。

丹蕾

'‘不管什么专业，做院感都存在缺口，都会碰到自已专业所覆盖不到的地方，只有具备超强的责任心和“活到老，学到老”的精神，就能弥补所有的缺口！”非常同意53楼老师的见解。

xjl123

是的，做院感工作，真的是感到必须要“活到老，学到老”。

男丁格尔

小雨点儿 发表于 2013-6-13 15:38

                               
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在国外，设置专职感染控制医生那是浪费资源了？人家的院感护士水平也是不一般的。

国外会考虑成本效益分析
感染控制护士的薪水总比一个专职医生要省钱,特别是在澳洲和北美的部分地区,有专门的感染控制护理硕士教育.
国外的感染控制护士能力很强.
有问题的时候,临床兼职护士和医生反馈给感染控制护士,感染控制护士召集包括医生\微生物专家\流行病专家在内的感染控制委员会,一起商讨和解决问题