我要离开院感了，不想回头！

ydyyanyan · 发表于 2013-4-16 23:31

小小牧童发表于 2013-4-16 21:59

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呵呵，谢谢您的鼓励，但是毕竟家家有本难念的经，我们医院也有本这样的经，如果单纯地只是我们主任这样不 ...

年轻有为的你不必太过急，社会上很多现象总是不如人意的，

逸君 · 发表于 2013-4-16 23:32

找机会和领导好好沟通下，也许有些误会？挫折有时是笔财富，当作老天磨练你，加油哦，年轻人！

香山朗月 · 发表于 2013-4-16 23:40

楼主真了不起！毕业一年就能独立完成那么多工作。你的领导真是不识货，或者是妒忌你，想逼你走。开心工作再苦也值得，不开心日子不好过，走吧，你年轻有为总会有适合你的地方。

baixl06 · 发表于 2013-4-16 23:57

小小牧童发表于 2013-4-16 21:54

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这位老师您好！我算是找到知音了。
我其实不是不愿意做事，相反，我就是希望这些事我们能继续做下去，然 ...

你们三甲医院院感科的领导确实让人很郁闷，很少见，呵呵。人各有志，做你想做的吧！

liuxingyu6 · 发表于 2013-4-17 00:12

我觉得你们领导是不是想把各个部门的职责再明确一些，分工协作，抽出更多的精力做院感的临床督导什么的。我觉得院感是需要其他职能部门和临床科室参与才能更好完成的工作，所有的事情院感科包办也不是一个好办法，能不能干是一回事，究竟该谁干又是一回事。院感科大包大揽完了，其他部门和临床科室久而久之就会形成院感就是院感科几个人的事情。我们很大的一块职责我认为是督导、质控临床科室对感控措施的执行情况。感染监测是其中的工作之一。好好领导沟通，了解彼此的真实意图再作决定不晚。

感染戈壁 · 发表于 2013-4-17 00:25

他山石发表于 2013-4-16 17:08

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小小牧童你太了不起了！毕业一年不到的新人，有如此骄人的成绩。年轻有为，别灰心，继续努力！

非常赞同您的评语，支持小小牧童。

明玥 · 发表于 2013-4-17 06:42

liuxingyu6 发表于 2013-4-17 00:12

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我觉得你们领导是不是想把各个部门的职责再明确一些，分工协作，抽出更多的精力做院感的临床督导什么 ...

赞同您的观点，院感工作就是一个分工协作的工作，单独哪一个人很难把工作做好，新进入的医院感染专职人员，在很多工作上实际上都是离不开院感科其它人员的指导和帮助的，学会感恩才能走更长的路。科主任可能有她的观点，她站在领导的位置上看到的，和一个职员看到的问题层次是不一样的，互相沟通一下再做决定。

万子2 · 发表于 2013-4-17 07:45

认真看了每一位老师的话，还是有些建议给小小牧童。人生的经历中总会有不如意，按照你所说的，我认为曙光就在前方。目前医院评审采用的督查方法和以往大不一样，你们医院正要迎接督查，对你来说是个很好的机会，正是展示你的才华时机，通过评审，让领导发现你是正确的，当然，前提是你确实是正确的，并且坚持下去走正确的路。你的领导可能观念比较老套，不愿创新发展，但是评审的标准是明确的呀，你可以就此与她进行沟通，毕竟不管你今后到什么岗位都必须与领导沟通相处的，学习与不同领导的相处也是一种锻炼和能力。希望你遇到挫折不要轻言放弃，而是努力努力再努力，如果尽力后还是这种结果，再毅然选择离开，毕竟你还年轻。年轻就是你最大的资本。祝你成功！

jrqxcy · 发表于 2013-4-17 08:10

你所做的成绩是我们院感人的骄傲，年轻有为的你可别轻易放弃，多与领导沟通一下，了解她的工作思路再做决定吧。

他山石 · 发表于 2013-4-17 08:15

小小牧童发表于 2013-4-16 21:47

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谢谢老师的厚爱，我是打算离开院感这一行了，其实我对院感是很感兴趣的，我自己也对数据分析有很浓厚的兴 ...

既然你对院感是很感兴趣的，就克服困难，学会忍耐，到哪儿都得处理好人际关系，学会和各种类型的人打交道。没有过不去的坎，你总不能遇到困难就逃吧。不知你是否赞同。

三月花开 · 发表于 2013-4-17 08:15

是啊，小小牧童，如果你走了，院感将失去一个难得的人才，三思而后行啊。如果你已经找好了比现在更好的出路，并且确定了，那我支持你，但是没有的话，还是留下来吧，毕竟现在工作难找，你也说了，领导再过几年就退休了，以后的事情谁又能预知呢？好好干吧！加油！！！！

磁湖之春 · 发表于 2013-4-17 08:27

这样的领导炒她鱿鱼也罢，楼主可以另谋出路。

laonian · 发表于 2013-4-17 08:28

一个无能的领导，你做的没错。踏实工作得不到肯定。有些领导喜欢瞎混混，就怕干事实，你和他不对味。还是走吧

小小牧童 · 发表于 2013-4-17 08:33

laonian 发表于 2013-4-17 08:28

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一个无能的领导，你做的没错。踏实工作得不到肯定。有些领导喜欢瞎混混，就怕干事实，你和他不对味。还是走 ...

谢谢，我就是您这么想的。这并不是上面老师说的沟通的问题，因为沟通是无效的。也谢谢其他老师的挽留和鼓励。

niujialan · 发表于 2013-4-17 08:35

我把I类切口卫生部要求的几个率都写上去，并对比上个月份的数据进行对比和分析，以为发现的问题进行佐证，她说我太繁琐了，把我的数据全删了，就写了几句存在问题。
我看你主任是否称职？

兰花 · 发表于 2013-4-17 08:40

院感工作很繁锁，而且吃力不讨好，有更好的位置，趁早走吧。是千里马，也要有伯乐才行。

lxfen1010 · 发表于 2013-4-17 08:41

小小牧童发表于 2013-4-16 21:38

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他不会搞课题的，康复科出身的人，也已经到主任医师了，过几年也要退休，现在留着也只是因为三甲评审里对 ...

留下吧，他退休了就是你的世界，新来的主任都要依靠你，坚持总会有希望的，毕竟预防医学专业的工作不太好找，个人感觉院感科是你们专业一个很好的选择！

5433 · 发表于 2013-4-17 08:42

是金子在哪都会发光，只可惜离开了对院感科是个很大的损失啊。

土豆泥 · 发表于 2013-4-17 08:43

能力强，在哪里都能做好！别灰心，国情决定的工作要分分清！

随风飘尘 · 发表于 2013-4-17 08:44

小小牧童发表于 2013-4-16 21:56

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我已经不打算进入医院工作了，考公务员或者出去经商，我都不愿意做院感了，谢谢您的提醒！

你可以进疾控部门，那边会有你的一片天地？

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