我要离开院感了，不想回头！

猛虎蔷薇

天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，
所以动心忍性，曾益其所不能。
楼主自己把握，好好干在哪里都是人才。

yhy8562243

您的主任是吃错了药、还是嫉妒您呢？一个领导怎么能这样做事。谢谢！

LZJDTQ

呵呵，这么好的成绩来我这里，你干的工作我也在作一样的，来帮兄弟一把得了

在云端

对老师的努力和所取得的成就深感佩服，院感队伍需要这样的人才，能做，肯做，会做

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你做的很好，我们这里如果有你这样的人就好了。

三人行有我师

天高任鸟飞~~是金子总会发光

toto

一路走好，很多无奈！祝福你走上新岗位，一切顺利！

toto

小小牧童 发表于 2013-4-16 17:27

                               
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老师您好！我们主任的意思，就是否认掉了我所有的工作，认为是我把事情想得太复杂了。那些监测那些工作全 ...

早走早安生，支持你！

1781520716

我只想说不经历风雨，怎样见彩虹，你的努力会得到认可，你还年轻，把现在当做一种历练，不久的将来你会成功。坚持！！！

二道桥的羊肉串

一般领导只会去羡慕和嫉妒恨了，所以你的工作值得你去发牢骚，但是，工作是大问题，希望能想清楚，毕竟进入医院本身就很困难，希望三思呀

临海听潮

是金子，在哪里都会发光，祝您成功！

怡之秋

佩服您地勇气。。。我应该向您学习，碰到这种什么都不懂，就凭官本位的领导真是早走早脱身，否则迟早不是被折磨死，就是被活活气死！

茉莉花开

toto 发表于 2013-4-16 18:33

                               
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早走早安生，支持你！

很年轻的人，如果有选择，走未尝不是好事。

开水

看得出你很能干，不要反悔了，换个环境试一试，效果肯定好的！

燕儿飞

也许你的主任不懂院感工作，也许主任有其他想法。确实要做好院感工作真的很难。先沟通，不行，再决定。我觉得你工作做的不错。

baixl06

我干的和你干的差不多，我们科室所有数据是我统计汇总，季度，半年，年终，以及各种检查的总结整改，年计划，培训计划出自我手，几乎所以通知我出，各季度通讯我写，院感会议，公共卫生相关的一些总结，整改建议，会议记录也是我，只要我没请假，没有不是我的，我们主任就怕我不干！今年以前我科室就我年轻点，以此为理由，结果就是你说的情况，但我们主任不会说让我别干的话，有些不是我们主管的我们主任会找分管院长谈，推到其他部门，这不用我们操心。所以，你可以先问为什么让你别干了，完了再说离开的话。

无菌

这些事本身就是我们的事呀，你给其它科室，人家干吗？

小小牧童

蔚蓝波西 发表于 2013-4-16 17:43

                               
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你的成绩令人敬佩，别灰心，可能你的主任是爱护你，想让你搞他的课题，做出更好的成绩。多理解主任的良苦用 ...

他不会搞课题的，康复科出身的人，也已经到主任医师了，过几年也要退休，现在留着也只是因为三甲评审里对院感负责人有副主任医师以上这个要求而已。

baixl06

小小牧童 发表于 2013-4-16 21:38

                               
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他不会搞课题的，康复科出身的人，也已经到主任医师了，过几年也要退休，现在留着也只是因为三甲评审里对 ...

干吧，加油吧，你不是给你们主任干，当是给你们医院干，给我们院感人员增添活力，壮大我们院感队伍！