关于手卫生推进的创意

家喻安顺 · 发表于 2013-4-16 08:23

可以用实例H7N9来推进，主要是我们的院感意识不强，没有形成习惯，才导致难度很大。

中中苏 · 发表于 2013-4-16 08:31

许多事情只要上面重视，或单位领导重视，行政参与的效果比什么都来得快，再辅以强大的教育培训与宣传发动，我觉得还是很有可能的。

周明霞 · 发表于 2013-4-16 08:32

我选2，但认为难度还是很大的。

狗尾巴草66 · 发表于 2013-4-16 08:54

想问一下各位老师，你院的干手纸、手消等的费用全是科室出，还是医院出？这个费用的支出是否是影响手卫生依从性的一个原因？

xpp · 发表于 2013-4-16 08:54

我选3、我们医院的现状根本做不到

jcyyhlb · 发表于 2013-4-16 08:55

我选2，但做起来困难重重。

沅水神韵 · 发表于 2013-4-16 09:18

我选3，目前有难度，希望以后会好。

天使女孩 · 发表于 2013-4-16 09:59

我选2,但我相信只要想做就没有办不到的。。。。

416809589 · 发表于 2013-4-16 10:00

我们医院的干手纸、手消等的费用全是科室出。

爱做梦的猪宝 · 发表于 2013-4-16 10:30

这是一个值得推广的项目，但是需要从顶层开始设计并得到大力的支持，选择的团队成员也很重要。
希望通过多方面的努力可以达成最终的目的。

好杜有度 · 发表于 2013-4-16 10:59

想法是好的，但具体实施有难度，团队的人很难组建，这不仅仅需要参与人员的热情，还需要政策层面的支持，除非领导重视，否则一切都是空谈。个人见解

wushan · 发表于 2013-4-16 11:15

选择了3，同意8#老师的意见。组成一个团队培训一次、两次还能做到，长期这样占用临床医护人员可能难以做到。

kuaileshu · 发表于 2013-4-16 14:07

月朦胧发表于 2013-4-16 06:44

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有些事情我们可以去努力并试图去改变，或许会有不期的收获。

赞同老师的意见，我也是这样认为的。有些事情只有通过不断的努力，才会有收获。

mingyue · 发表于 2013-4-16 14:50

真的希望能有一个手卫生培训团队，这也让我们做院感的人能省很多事，不用天天追在屁股后面去督导，但现实是根本不可能。

秋水盈盈 · 发表于 2013-4-16 14:59

天天追在后面督导还被人家骂呢

雨中漫步4088 · 发表于 2013-4-16 15:41

我选3、我们医院的现状做不到

china · 发表于 2013-4-16 21:19

我院的干手纸、手消等的费用全是科室出

china · 发表于 2013-4-16 21:21

加大科室成本，影响手卫生依从性

1240414077 · 发表于 2013-4-16 21:22

我选择3.目前不管我们怎么努力，恐怕也无法达到，因为医院要的是经济效益，一些老主任根本不听你的。

china · 发表于 2013-4-16 21:26

我有同感，好难做！天天追在后面督导还被人家骂，

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