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本帖最后由 wjllulu 于 2011-2-20 11:44 编辑
回复 39# gjwyl
我不完全同意“感控管理本质上是一种技术管理”,很多时候感控是“良心和职业操守”的管理 = 职业道德管理。是职业人责任的具体体现,具体到每一个细小的环节。就拿手术患者保温照护来说,已经作为SSI的重要因素之一了。进手术室换被时能否给手术病人盖上一个温暖的毯子,大面积手术野消毒时,房温或患者附近的气温是否足够的暖和,腹腔冲洗液是否准确达到37度了。。。感控甚至是慎独的体现。在现有体制下,感控除了形式上要做一些工作,此外就是靠自觉的“奉献”精神,因为感控要消耗各方面成本(人力、物力、时间、空间等等),要改变很多长期以来形成的不良习惯,更要改变职业人对患者舒适和安全的冷漠。比如手术室对患者体温的照护,技术根本不是问题,重要的问题是以上说的那几个方面,我见到大冷天从手术室推出来的病人,光着膀子的,还未完全清醒,但盖在他身上的被子是整整齐齐搭上去的,完全没有打开掖进包裹身体保暖。一个正常的人都觉得冷,对裸身的未清醒的手术后病人我们能这么冷漠处置吗?这是技术问题吗? |
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