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楼主: 灯火斓珊

卫生监督检查——沉重!

 火... [复制链接]
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 楼主| 发表于 2013-10-31 15:48 | 显示全部楼层

是的,我院也不乏漏网这鱼,比如正在进行的如火如荼的手卫生考核吧,病理科的居然一未安装非手触式水龙头、二未安装擦手纸巾盒(更别说纸巾了)、三无医用洗手液(只有什么月亮家用洗手液)、四无速干手消。何谈洗手!以上的这些手卫生设施在前年全院基本就更换完了。
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发表于 2013-11-16 08:41 | 显示全部楼层
同感。。。。。。。。。。。
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发表于 2013-11-17 20:27 | 显示全部楼层
柳莹依 发表于 2013-6-20 22:17
1、以平常之心看待各种检查。
2、不要把检查者的话当作尚方宝剑,卫生监督人员多是行政人员,他们对于院感 ...

老师说的好,受教了,帮助很大
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发表于 2013-11-17 20:42 | 显示全部楼层
卫生监督检查有尚方宝剑:有直接处罚的权利,所以一般医院只有依从。
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发表于 2013-11-19 08:47 | 显示全部楼层
深有同感!院感工作之难就在于此,很多人对很多事情只是一个条文是不够的,要等到顶层来个强制执行,我们的工作可能会好做一些。我们等待着并坚持着。。。。。。。
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发表于 2013-11-20 19:00 | 显示全部楼层
我们应该看到有些医院或者科室还是在不断改进的,还是比较规范的,要鼓励自己也要鼓励不断进步者。
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发表于 2014-2-13 09:23 | 显示全部楼层
chen721002 发表于 2013-6-23 22:34
"我有时候觉得,院感工作只有院感人在重视,再多的培训也不能将大家的重视程度提高,认为院感工作就是围绕 ...

感同身受!除了感到迷茫和沮丧外,还有深深的挫败感!
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发表于 2014-2-13 17:28 | 显示全部楼层
院感工作不是院感科说了就能做的好的,真的说话能起到作用的还是院长,所以一定要做好院长的工作,分管院长都不行,必须是一把手,只要一把手肯定了你,就会在会议上传达,然后下面的科主任护士长想不遵循也没有办法,等他们做了一段时间,自然而然的就知道院感的重要性了。
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发表于 2014-2-14 08:05 | 显示全部楼层
同感,贵在坚持,坚持就是胜利
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发表于 2014-2-14 09:41 | 显示全部楼层
鱼儿飞 发表于 2014-2-13 17:28
院感工作不是院感科说了就能做的好的,真的说话能起到作用的还是院长,所以一定要做好院长的工作,分管院长 ...

赞一个哈~老师说的极是呢,主要是这个一把手如何让他真正的了解院感呢,人家一天“日理万机”的,
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发表于 2014-2-14 14:05 | 显示全部楼层
开始懂了 发表于 2014-2-14 09:41
赞一个哈~老师说的极是呢,主要是这个一把手如何让他真正的了解院感呢,人家一天“日理万机”的,

这个确实是个问题,真的还是要看一把手的觉悟。如果他本身就不看重院感,找他说的难度是相当大的,所以最好就是先选择做一项目标性监测,然后把前后数据对比给他看,再告诉他这是大家都不怎么配合的情况下做出的成绩,如果医护人员都配合的话,会做的更好,想必一把手还是有分辩的能力的。
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发表于 2014-2-14 14:44 | 显示全部楼层
鱼儿飞 发表于 2014-2-14 14:05
这个确实是个问题,真的还是要看一把手的觉悟。如果他本身就不看重院感,找他说的难度是相当大的,所以最 ...

恩恩,说的就是啊~
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