我们医院不兼职，按要求也够编了，算上主任有三位同志，但是有一位是养在这儿的，整天看不到她的影子，医院领导拿她也没有办法，所以是三个人的工作两个人干，每天干满点时间还不够用。我想：卫生部是不是把我们看得太能了，编制那么少？
回复 14# yxm243
如果医院设置疾病预防控制处的征求意见稿通过，将来院感科和预防保健科又会合到一起去。现在干脆不去想这个问题，顺其自然吧。
其他工作为主，院感工作为辅，兼职
回复 14# yxm243
同感啊{:1_14:}
我是一级医院的护士长，兼职院感工作，同时还要负责后勤工作，所以真的感到很累很累，好无奈！
名义上专职感控人员，但因为和预防保健没有分开，近两年预防保健的工作越来越细化、严格，因此，真的没法完全专职，只要两科不分，很难。
专科医院500床位，配备两名专职人员{:1_1:}
我们规模小，我兼职药库、疫苗管理、传染病上报
我们医院现在搞院感是专职，但还兼其他工作，如预防保健，传染病网上直报。
回复 25# yangxinting
你们好幸福哦！
回复 65# ygdq702
羡慕羡慕！
我们医院对外开放床位有600多，但病人数目前不足500，准备申报床位800多，（可能要创三甲的原因），院感科就我一个专职人员，挂了2名兼职人员，（都是其他科室的），一年不会来一下，也不参与院感的实际工作，说穿了就是应付检查时做摆设用，连院感科主任也是其他科挂名的（实际根本不参与院感工作，也不懂），我一个人做得累死累活，还没有说话的途径和地方，实际工作又是本人在做，责任无限大，权力无限小，假若做得不好，全院都知道是你一个人做院感，做得好就变成科主任的功能，在领导面前邀功领赏，还好本人工作一直比较努力，也还能应付过来，不过，真是让院感人心寒呀！卫生部为什么要设个院感管理部门呢，还不如直接归医务科或护理部管理，有权的部门管总好管些吧！人家总说院感办是三无人员，无权、无钱、无人，还真是没说错。
我们还兼职做一点传染病管理的工作。
我们医院最会打擦边球，按文件规定成立了独立的医院感染管理科，但这个科室是属于临床科室范畴，不属于职能科室，医院感染管理科负责的工作有，医院感染管理、防保科的所有条线（传染病、健康教育、结防。。。），还要办健康证、最绝的是肠道、肝炎门诊临床业务工作也要管，因为是临床科室范畴要做体检、肠道、肝炎门诊所以感染管理科还有经济指标，医院感染管理条线的考核出来的东西每月反馈给职能科室，属于医生医技的反馈到医务科，属于护理的反馈到护理部，属于总务后勤的反馈到总务，由他们进行扣分扣罚。。。
我看到上面很多同命相连的战友，不得不感叹和悲哀，医院感染管理办法颁布那么多年了，这里还在讨论兼职专职的问题，那么多就不合法的身份的还要去检查其他人，所谓名不正言不顺，医院感染管理工作怎么做的好？那么多年那么多人医院感染管理人员的合法身份证都拿不到，只有义务没权利，钱拿最少，连升职称没着落，这样的局面也不知道是谁的错？是院长的？是卫生局的？是卫生部的？投诉无门，欲哭无泪，只有一句：感谢国家！
今年不兼职啦，但近900张病床只有我一人，实在是让人无语~~
以前是兼职,09年下半年后专职了.
2000多的床位,加科长1个半,共6个半人感控\传染病一起,不够吧
1000张床位，4人，不兼职。{:1_17:}
我们医院09年才独立设科不兼职，但还要做传染病防控上报工作。
回复 14# yxm243
我们好容易在3年前院感独立出来，今年又要和防保科合并起来，比你还郁闷！难道这就是所谓的大势所趋？