基层院感人员的确需要更多地关心和理解，有部分院感人在工作中比较自卑，工作往往是采取着闷着头去干的方法，与大家的沟通交流较少，又因为受自身因素的影响对政策和法规和条款的理解往往有不到位现象，对这类人应该多一点关心和关爱，多创造一点学习交流的机会给她们，这是今年对二级医院等级评审后我最想说的一件事。
基层院感人是感控领域最无怨无悔，最无私奉献之人，但在实际工作中，基层院感人有着更多的无奈，有些工作不是她们不愿意做好，而是受到各种条件的限制。赞一个
1、可以向上层呼吁增加感控专项经费设置项目（参考疾控相关经费项目）
2、将部分感控成本、耗材纳入收费项目
3、要求医院感染控制学科
4、高校本科设置医院感染专业
5、培训形式多样化，可考虑增加网络培训、视频培训，适当增加免费会议培训的机会
毕竟基层院感人员要争取一次外出学习的机会非常困难，尤其是省外培训。
谢谢老师道出了我们基层院感人的心声，您给了我们正能量，给了我们继续前进的动力。{:1_1:}
zhuhuayun25243 发表于 2013-12-26 10:31 static/image/common/back.gif
1、可以向上层呼吁增加感控专项经费设置项目（参考疾控相关经费项目）
2、将部分感控成本、耗材纳入收费项 ...
培训是个问题，短期培训的效果不理想，长训要操作起来很难，这中间有许多问题难以解决。网络培训效果不佳，不宜开展。不过有些知识指导，通过SIFIC论坛是较好的形式。
不为名、不为利，只想在自己选择的事业上干自己喜欢干的事情！ 谢谢鬼才老师！
看了鬼才老师的一席话语，二个字：感动！像我们这样最最基层的感控人，有好多工作确实真是无奈呀！只能把最最基础的工作做好、做实！就算对得起这份责任啦！看了老师的贴，说出了我们基层院感人的心声！感到了关爱、温暖！感谢老师！{:5_619:}再难也要走下去！{:5_613:}再次感谢老师！希望老师永远快乐！身体健康！
看了版主老师的话，两个字“感动”四个字“感谢有你“。
非常感动，版主的“正是她们以柔弱的身躯担当起了预防和控制医院感染最基础的工作，她们是我国感控领域的无名英雄。”的评价，让我这个最基层的感控人员热i泪盈眶，自己的工作得到别人的认可，这是最高的奖赏和肯定，我要努力的学习，提高自己的专业水平，谢谢版主！
"你有困难，我来帮",特别喜欢这句话，一起加油吧！
谢谢老师对基层院感工作人员的理解和支持，其实基层院感人工作踏实认真这是不可否认的，要做好院感控制工作需要付出很多很多，正如老师所说我们大多是护理人员，知识结构不合理，需要大量的充电，和付出更多的时间，但是这些都不是问题，可以上院感论坛学习，可以上院感QQ请教老师，关键是院领导的支持力度不够，导致很多工作想做但做不好或不能做。我想这应该是大多数基层院感人的心声吧！
感谢鬼才版主对基层院感人的理解和支持。我们基层院感1个人，即是裁判又是运动员，还要承担医院的其他工作，想把院感工作做好做实，但力不从心。
感谢版主对基层院感人的理解和支持。{:1_1:}{:1_14:}
“院感工作要接地气，要从关注基层院感人做起，这是一股强大的正能量。希望在新的一年里，“你有困难，我来帮”，成为SIFIC最时髦的语言。”说的太好了！
老师的一席话语，让我们看到了基层院感工作的春天。本人感觉本省院感培训少，培训费用高，所以大多数院感培训领导都没有批准参加，本人从事院感工作5只参加过一次省里组织的院感培训，从未参加过院感年会等，好多知识都是在网上获得，感谢院感论坛，让我学到了很多知识，同时也请老师呼吁一下基层领导重视院感控制工作。
鬼才版主又让我们看到了希望，基层院感人的希望
鬼才版主是我学习的榜样，我是基层感控人员，谢谢鬼才老师还想着我们基层感控人员，非常感动。
余亦愿竭尽全力。
我国基层医院的感控工作基础很薄，许多基层医院的院感专职人员就是一人，而且大部分是护理专业改行的女同志在担负着感染控制的重任。确实需要多给予帮助！
非常感动老师对基层院感人员的理解，很多时候，感控人受到了这样那样的制约，真的是心有余而力不足。“你有困难，我来帮”，老师的话语就像股股清泉沁人心脾，给我们基层感控人注入了正能量，谢谢老师