有感于院感人的郁闷与心痛

杨柳

彩色的风，你说的太好了，我觉得不管在医院那个岗位有得就有失，各个岗位都有自己的特点，现在没有压力的岗位在医院毕竟很少，不管在那个岗位自己尽职尽责，问心无愧就行，不要怨天尤人，就像彩色风说的做个快乐的院感人，不要做个有巨大心理压力的在医院感染管理科工作着的数着那几毛钱痛苦着的人。

szygrk

前途是光明的，道路是曲折的  为院感的发展做出自己的努力吆

lajxh

世界光明，院感光明，前途光明，心情光明，身体棒棒从院感科混到退休，言语中带有些许的失落。

金碧辉煌

我从来没真心想要离开院感科，痛并快乐着是我的感受，特别是得到临床肯定时，一个临床上难题得到解决时，自我的价值实现的满足，相信有了大家的支持能撑下去

让错纯粹

看了老朽版主的一个贴，有些许感想，可能跟大家的想法不太一样。个人感觉不管做什么行业，都会有它的痛苦及 ...
彩色的风 发表于 2010-9-15 11:30

                               
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    临床再苦，至少比院感有钱吧？院感又苦又累还没钱，比在这里唱高调，谁不是为了钱工作？

xysdmsxy

看了楼主的帖子，让我想起我们主任对我说的话，在院感工作的位置上不要想着福利、金钱、名利，你就把自己的工作干好就行了，因为院感工作就是吃苦受累的活。同志们干好自己应该干的工作，对得起自己良心就可以了。

普洱

回复 1# 彩色的风

从表情可以看到心情，从心情可以看到状态，从状态可以看到心态！
我们院感人就那个“不上不下、不高不矮、不慷不慨、不平不淡，沟通沟通、探讨探讨、促进促进、提高提高”何乐而不为之

一杯奶茶

做一个快乐的院感人，非常赞同。世界光明，院感光明，前途光明，心情光明，身体棒棒，眼前灿烂一片， 开心生活，快乐工作！你笑对生活，生活笑对你，赞同

tangshishi

我和楼主的经历相近，是公开竞聘来的，我们单位要求这个岗位必须是副主任医师以上的人才可以竞聘。又因为现在我们科室的患者少，天天闲着不充实。但是说心里话，还没有搞清楚院感具体做什么工作，来了以后感觉院感的工作覆盖面很广，现在要学的东西很多，时时都忙碌、充实、琐碎，既然来了，就要努力做好，没有退路。

寸草

彩色的风，您为我上了一堂精彩的课，让我的心态得到改变。让我明白了如何在工作中寻找快乐，如何快乐工作。我为我的院感专业自豪。

淡淡的云

"没有未来、没有前途、没有收入"，同感!!干院感管理工作经常有热脸凑到冷屁股的感觉!!不值得!!

映雪

我做院感觉的还可以，上面领导也重视，需要什么，只要领导能做到，都会帮我们办好，多花钱也不要紧，什么擦手纸、洗手液等随便用；收入也还可以。领导重视，下面的科主任护士长也支持，这给我带来一定的压力，做不好就是我的事情。没办法只好努力的去做，要对得起领导和我们这个地区的老百姓。

yanziym

楼主的心态就像自己的名字，永远都是五彩斑斓！很好的心态！搞院感的人不是不爱他们的院感工作，只是越学习，越干，越觉得医院在医院感染方面存在这么多的问题，越觉得自己所要承担那么多的责任，就想去改变，却在改变的路上遇到重重困难，遇到你自己甚至连医院一把手都无法改变的问题。受挫啊！院感人都是很敬业的啊！他们只想改变不合理的，但是能吗？他们能没有想法吗？难道感染的发生是院感人没有尽责吗？为什么要受到牵连？相信每个搞院感的人，都经历过许许多多的挫折、尴尬、郁闷、灰心、沮丧.、辛酸、眼泪、笑......，其中的滋味自有体会。给他们一个空间吧！

攀峰

我是抱着石头摸着过河的，前人未留下一丝资料，白字一张，人老实不会骗不会说，不会作假文章假资料，不会与领导闲聊、不会尾随领导，不会溜狗拍马屁，曾多次被恶人小人陷害，任何工作做不到位就是院感的失误（护理、医疗、门诊急诊等），也曾不被领导看好的人，引起领导不重视感染工作，一度时期领导有想换院感科长的想法，学习机会不让去，基本上不给学习机会，只是自己认真仔细琢磨院感工作，借助自己顽强的努力和不懈的打拼，改变了被动局面，此后，领导改变了对感染控制工作看法，大力的支持感染控制工作，一年给一次学习机会（省内），最骑马能与同行交流了，共同学习进步，我们院感工作最大的功劳是保证院领导的巫师帽不被拿掉，达到领导高兴，我们高兴、患者高兴的境地，直至感到离开工作岗位，做到自己理解自己，不求有功但求无过哦。

会唱歌的鱼

没有退路，就好好干下去，哪一个岗位要想干好都不容易，谁都有酸甜苦辣，慢慢磨吧！

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我们医院是1998年左右成立院感科的,我是第一个搞院感管理的人，光头司令一个,刚开始真的很难开展工作,一切从零开始，我也不知道从哪里做起，就这么摸着、滚着、爬着过来的。医院领导不重视，学习机会也少，做个兼职院感管理人员，连中层干部都排不上号，少不了医生们的欺负,也少不了护士长们的怠慢,久而久之也无所谓了。“别把自己放在一个神都不能达到的高度去干活。”这句话一针见血啊～很多时候在工作中就希望自己能解决问题，其实想想自己也没多大的能耐，领导都不急的事情干嘛轮到自己干着急，相对于临床的工作，院感虽说钱不多但至少不用上晚班，不用参加操作考试等等，这样想下心里就平衡一点。坐座办公室，看看电脑，有事没事下去转两圈指点几句，有这样的心态，生活工作就会轻松许多，还可以慢慢地向着神的高度去成长啊，虽然这个距离比较遥远！
世界光明，院感光明，前途光明，心情光明，身体棒棒从院感科混到退休，继续保持所有的光明，做个长寿且德高望重的家长，同样是人生一大快事呀！非让院感搞得自己生不如死做什么呢？

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我从一个主管护师调到院感科上班,光头司令一个,也不知道从哪里做起,后来参加学习两次，每天上论坛、上网学习，不断的向周围医院的院感科长学习，现在也略知一二。
我的感觉是：每天尽力而为，能做多少做多少！

小龙女

心态决定命运，调整好的心态，用爱心做院感的事业。我做院感的郁闷是领导不批评，也不表杨，有些事情就是“皇帝不急太监急”没办法，但正如彩色的风说得那样，从临床到院感科大把人想进来，我是从护理部过来的，虽然是没权力了，但也感觉能学到的东西太多，我还是比较喜欢院感，特别是有这个论坛后,边学边做,摸着、滚着、爬着过来，感觉如鱼得水，特别有料写论文，这点好呵。所以我还是觉得世界光明，院感光明，前途光明，心情光明，身体棒棒从院感科混到退休，继续保持所有的光明，从职称上混出名堂，也是人生一大快事呀！

天山-雪莲

我院院感科是1997年成立的，2003年非典之后原来的主任调到卫生局了，主任走之前，找过我说：就你适合干院感。天知道我是干临床微生物出身的，对护理上的无菌操作模模糊糊，他跟领导建议推荐我，就这样来到了一个陌生的工作岗位，通过几年的摸爬滚打，工作得到了领导的认可。想要别人认可你，别人不会的你要会，别人不懂得你要懂，给自己树立威信、信心。

张淑敏

院感涉及的事情太多，又不是每一个科室都能管理的，就拿血透来说吧，通知来检查，结果只有我去了血透室检查，好像血透室是我管理的科室。无奈！！！