我也有同感啊！这标准定得也太高了啊
制定评审标准的专家都没在基层医院工作过，不了解基层医院的实际情况，我们国家对基层医院的投入有死角，标准难免有不切实际的地方。。。无奈啊
本帖最后由 小雨点儿 于 2012-9-28 07:55 编辑
以评促建。
假如没有评审，领导会主动地关心院感吗？历年积累的问题能主动去解决吗？
扫帚不动，灰尘不会自己跑的。所以要让扫帚动动。
前几天听聊一位老师讲利用“追踪法”来评审，这样就会对院感管理工作起到促进作用，因为是否造假可以通过这些过程来辨别！
紫色风絮 发表于 2012-9-27 08:29 static/image/common/back.gif
从标准要求来说短短几个月确实不可能做到，在评审这一过程中医院得到了锻炼，工作上的改进，至少可以认为站 ...
深有同感，的确如此,但通过等级医院评审这一过程，工作上也确实能得到改进
"新的等级评审就是鼓励造假"同意楼主的观点，确实是这样！
以评促建有好的一面，但标准的确也有不切实际的地方，为了迎接检查还是有很多无奈的啊。
终于有人出来说心里话了，说实在的，现在是越干越没劲。很多时候是自己人给自己人找麻烦，条条框框订的太死板，好多资料有造假的成分
同意天师 版主的观点，实话实说。
我喜欢造假，我热爱造假。
办公桌上放了一大排文件夹，包括法律法规、SOP、环境卫生学监测、清毒隔离记录、耐药菌监测等资料，外院来参观的人非常羡慕。
我非常自豪，这就是成绩。
如果不是为了创三甲，我才不会去弄这么一堆东西。{:1_12:}
如果想达到那么高的评审标准，你不去造点假的资料怎能顺利通过，确实感到有点鼓励造假的滋味。
其实在造假中也学到一些东西，对以后工作还是有用的。
我认为有些工作通过高层检查是在整改和推进。
我参加过多次这种培训，我认为本次评审的目的就是保证医疗质量安全，体现持续改进。
小雨点儿 发表于 2012-9-27 08:44 static/image/common/back.gif
这个说法我不同意，这样的等级评审会一直走下去的，要不那些LD们干嘛去呢？中国人善于搞形式主义，而求乐 ...
赞同小雨点儿老师对我说法，明明知道是在造假，却还是大张旗鼓进行评审，是医院的级别上去了，但是服务水平怎么样，这个只有鬼知道了{:1_10:}，三甲医院遍地都是，老百姓是否得到了实惠，恐怕没有那么容易啊，都是名和利惹的祸。{:1_11:}
其实现在的评审标准较之于若干年前已经改进很多了，若干年前只是看看资料文件，现在的追踪法在一定程度上确实能体现工作质量！
虽然有的标准有瑕疵，我认为哈，比如说手卫生依从性95%，从标准看都能体现持续质量改进。
问题都有两面性，在看到造假的同时，我们也应该看到他对工作的促进作用。
我觉得接受评审的过程是一个艰难的过程，但通过创建以后，每个人在创建的过程中都会得到成长；同时作为院感工作平时难以执行的可以借助创建的东风借机解决！
我认为最好将评审标准先发给医院，要求各医院严格按照评审标准来落实，3年后再评审，让医院有奋斗的方向！
假的不一般呀，分给我造几年的呀，整死我了。
同感啊，一群人坐在办公室里制定了一些与实际脱轨的标准，就说二甲标准吧，好多都是三甲的标准，都没有改变，若果都按照三甲的标准，那还分什么呢？基层医院不比三甲医院，好多就是逼你造假！