我到觉得新标准更注重实际工作与实际管理效果，形式上的东西少了，只是我们真正执行起来尚有难度，需要扎扎实实做起。我院尚未开开轰轰烈烈的准备工作，但我已经在本部门的工作中逐渐融入了评审内容，并要求临床科室也尽力去做。慢慢来吧。
全国都一样，搞工作大多是欺上瞒下。
我认为也不完全是这样，通过创等级医院，对本院的建设还是有很大促进作用，整个医院面貌焕然一新，该解决的问题得到及时解决，该改造重建的地方得到了改造或重建。很多工作做得更规范了。
个人认为还是给院感工作带来好处的，起码通过三甲评审引起了大家在院感方面的重视。
虽然评审有她的缺点，我们都不喜欢，但是对我们的工作也是一个促进，比如平常领导不愿意配合的一些措施在此时正好达成愿望
我到觉得新标准更注重实际工作与实际管理效果，形式上的东西少了，只是我们真正执行起来尚有难度，需要扎扎实实做起。同意依依老师的意见。管理层把新标准作为导向作用吧！？
虽然评审有她的缺点，我们都不喜欢，但是对我们的工作也是一个促进
医院等级评审能促进医疗工作、提高医疗水平、规范医疗行为，好处多多。
我们医院刚刚经过等级复评审，这短时间甚至这一两年都感觉蛮忙，大家都为了这一天而准备，可我觉得全院气氛都很好，上下一条心，真的都很卖力，好的习惯是养成的，希望评审以后能坚持常态就更好了。
很有同感，我们现在就在搞等级评审，国庆假就缩水了一半，平常双休也只休一天。但是有很多工作在我们这样的边疆医院真的有很难做呀！
不管任何事情，不可能做到面面俱到，只要凭自己的良心，认真落实规范要求，尽量减少和避免医院感染的发生和暴发，评审老师会看到基层医务工作者的艰辛和努力的。
评审时平时院长大人舍不到批的院感措施基本都同意了，本人举手赞成评审。
感谢等级评审，我们院感科才得到重视，不管怎样造假，对工作还是促进的。
现在好像又回到大跃进年代了{:1_10:}
通过检查促进工作这是重点，有些事情不是以个人意志为转移的。
同感！但同时也给了院感人一次推进工作的契机，评审标准要求的，领导下至职工，没有道理不支持，不遵从的理由，比我们院感人唠叨100倍管用，收获不小哈。个人感受。
没有评审检查就会更加不规范，至少是在朝那个好的方向努力
“问题都有两面性，在看到造假的同时，我们也应该看到他对工作的促进作用。”和这位老师同样的感受，有利有弊。{:1_1:}
我很期待新的等级评审，这样我们工作才有更明确的方向，
小雨点儿 发表于 2012-9-27 08:44 static/image/common/back.gif
这个说法我不同意，这样的等级评审会一直走下去的，要不那些LD们干嘛去呢？中国人善于搞形式主义，而求乐 ...
与点版主有同感。我们医院是一所市级三甲医院，若严格按照标准卡，尤其是严格按照卫生部评价司专家培训中说讲，'C'条款一项不达标，则该条款不通过，我们细细拢了拢院感条款，一半达标就不错了，全院缺项的地方就更多，说白了，真较真，医院就得下l{:1_29:}