946116909 发表于 2016-8-2 14:51
下载学习,谢谢老师的分享fd_daisy 发表于 2016-8-2 15:00
不错,提供了一些思路吉莹jiying 发表于 2016-8-2 15:07
老师已下载学习,谢谢!hhwwhh 发表于 2016-8-2 15:38
路过了,谢谢老师分享,个人认为:考核的方法很多,这种方法有时可以采纳。祺妮o0 发表于 2016-8-2 16:54
感谢老师的分享,下载收藏借鉴.问闻 发表于 2016-8-2 17:04
我们要培训的好多啊。按上面老师说的记录的。但每次培训还是能达到预期目的,大家对院感工作更重视飞柳 发表于 2016-8-2 17:40
下载学习,谢谢老师的分享zhaojing123456 发表于 2016-8-2 18:48
感谢老师的分享,下载收藏借鉴。孤竹净土 发表于 2016-8-3 08:18
下载学习了,感谢老师的分享。文文艳阳天 发表于 2016-8-3 08:20
谢谢老师分享!下载借鉴学习了。fanfantu820 发表于 2016-8-3 08:25
谢谢老师分享,学习了!201412zyh 发表于 2016-8-3 08:33
下载学习,谢谢老师的分享。黔西南妇幼 发表于 2016-8-3 09:54
下载学习了,谢谢分享!问闻 发表于 2016-8-3 11:33
同意楼上老师的观点。培训还是要达到预期目的为妙风中奇缘mcq 发表于 2016-8-3 11:44
这种方法特别好,已借鉴学习院感2008 发表于 2016-8-23 09:24
学习~借用了~可以根据自己需要进行修改~谢谢老师的分享。。。骨科医院院感科 发表于 2016-8-26 11:50
已下载借鉴,谢谢老师的分享院感搬运工 发表于 2016-11-11 11:02
下载学习了,谢谢老师分享。王宏娟 发表于 2016-11-23 15:15
新手借鉴学习,可以结合自己医院的情况,二者结合,也许效果好一些tpyyzyh 发表于 2016-11-28 15:29
下载学习,谢谢老师的分享