回头鹿 发表于 2016-7-27 16:27

云的衣裳1964 发表于 2016-7-27 09:43
感谢老师的无私奉献，本人感觉培训内容很多，且每次培训内容都不一样，这样提问有时候只能采取一部分提问， ...

楼主说了此表不适用于大型培训。

眼医LY 发表于 2016-7-27 16:28

下载学习了，值得借鉴，谢谢老师分享。

回头鹿 发表于 2016-7-27 16:30

下载学习了，值得借鉴，谢谢老师分享。

梦圆今日 发表于 2016-7-27 16:38

谢谢老师分享下载学习了，很好的方式。

云的衣裳1964 发表于 2016-7-27 16:39

回头鹿 发表于 2016-7-27 16:27
楼主说了此表不适用于大型培训。

是本人的一点拙见，希望各位老师在实际培训中验证一下。

zhengmf 发表于 2016-7-27 16:46

下载学习，谢谢老师的分享

806004092 发表于 2016-7-27 17:00

下载收藏了，下科室时可以借鉴，感谢分享。

院感小哥 发表于 2016-7-27 17:15

挺好的方法，下载学习了，感谢老师分享~

哈哈 发表于 2016-7-27 17:19

确实，院感工作太繁忙，简化工作流程，又能达到效果，为什么不了{:1_12:}

我心飞翔 发表于 2016-7-27 17:21

学习了，谢谢老师分享！{:1_1:}

pujuxiang1231 发表于 2016-7-27 18:43

下载学习了感谢老师分享。

婉如 发表于 2016-7-27 23:02

谢谢老师分享，学习了

宫圆圆 发表于 2016-7-28 01:27

这也是一种不错的方法，简便高效

小白天使 发表于 2016-7-28 08:33

版主老师的工作很细致，学习！点赞！

lyh136332 发表于 2016-7-28 08:40

非常好，下载学习了，挺好，实用性强。

1742643320 发表于 2016-8-1 10:24

下载学习，谢谢老师的培训表格。

yanziym 发表于 2016-8-1 11:35

这个培训效果督导表，不错，简明扼要。是每人一张，还是一次一张呢？，是，否如何理解呢？我们是打分。

天时说爱你 发表于 2016-8-1 14:19

很好的一张培训后督查表，针对小培训很实用的。感谢分享！！

liuxiulian321 发表于 2016-8-1 14:33

不错的方法，下载后根据医院的实际情况增减内容，谢谢老师。

朵拉和依依 发表于 2016-8-1 15:46

市疾控院感质控来医院检查时要求培训必须有签到、照片、培训试卷，所以这种形势倒是挺好，就是迎检时没有用。
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