院感管理奖惩制度

梦想飞扬 · 发表于 2016-8-24 09:32

感谢老师的付出与分享。

心路独舞 · 发表于 2017-9-1 16:38

我也想重新制定一下奖惩制度，先下载学习了。谢谢。

gwjm · 发表于 2018-1-5 09:02

谢谢分享下载学习了！！！

YUANGANREN · 发表于 2018-1-18 15:39

已下载学习，谢谢分享！

客家小布丁 · 发表于 2018-1-30 16:43

老师，你这有说多长时间内发生职业暴露三次以上的停职培训吗？我们也感觉有时集中在某位同志，多长时间合适？一年内？
6、因违反操作规程发生职业暴露三次及三次以上的停职待岗培训，护理人员交回护理部，医生交回医务科，经培训考核合格后方可上岗。

2755284068@qq · 发表于 2019-8-6 14:16

有条理，目标明确，值得借鉴

酒窝199493860 · 发表于 2019-12-5 10:57

谢谢老师分享！已经下载学习！

唐双桃 · 发表于 2020-8-24 11:36

已下载学习，谢谢老师分享

杨晓梅 · 发表于 2023-2-7 15:00

学习了，谢谢老师的分享，谢谢！

流泪的天使 · 发表于 2024-7-2 11:12

借鉴学习了，谢谢老师

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