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楼主: zhanglei2012

院感管理奖惩制度

   火... [复制链接]
发表于 2013-9-5 16:17 | 显示全部楼层
老师制定的很详细,但执行过程是否顺利还得考虑考虑,扣钱的个人和科室每天来理论就比较麻烦了。
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发表于 2013-9-5 16:48 | 显示全部楼层
还是奖励多惩罚少好一点,这样便于开展工作!
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发表于 2013-9-10 15:40 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢!!!!!
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发表于 2013-9-10 16:47 | 显示全部楼层
感谢老师的奉献,谢谢!
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发表于 2013-9-10 16:55 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢!!!!!
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发表于 2013-9-24 09:59 | 显示全部楼层
我将你们的制度已复制下来了,看了挺不错的,我们也想实行。
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发表于 2013-9-24 10:26 | 显示全部楼层
内容不错~感觉罚款数额有点少。。。{:4_466:}
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发表于 2013-9-26 20:02 | 显示全部楼层
我也准备修改我院的院感奖惩制度,先下载学习了。
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发表于 2013-10-4 09:38 | 显示全部楼层
很同意超级版主的观点,对我启发很大.
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发表于 2013-10-12 10:37 | 显示全部楼层
老师制定奖惩制度非常细,我也考虑修改制度,学习了,谢谢!
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发表于 2013-11-18 22:33 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享!
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发表于 2013-11-26 15:22 | 显示全部楼层
复制学习,谢谢老师!
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发表于 2013-11-26 15:37 | 显示全部楼层
先下载学习了。谢谢。
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发表于 2013-12-4 20:22 | 显示全部楼层
谢谢分享,借鉴一下,
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发表于 2013-12-22 16:42 | 显示全部楼层
奖励真得需要加强,榜样的作用是无限的!
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发表于 2013-12-22 17:32 | 显示全部楼层
复制学习,谢谢老师!
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发表于 2014-1-17 10:26 | 显示全部楼层
复制学习了。这个制度制定得很详细,但执行时会碰到很多困难的。
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发表于 2014-1-23 17:36 | 显示全部楼层
奖罚制度怎样制定才更合理是我一直以来比较关心的问题,谢谢老师
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发表于 2014-3-11 15:29 | 显示全部楼层
谢谢分享,下载收藏借鉴.
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发表于 2014-3-18 08:59 | 显示全部楼层
奖惩执行的好坏关系到院感工作的开展,怎样为好呢?扣分吧又怎样和扣科室劳务联系起来呢?
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