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楼主: 石磊--wxmsl

感控人的需要--欢迎跟帖

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 楼主| 发表于 2013-1-31 03:48 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-31 08:38 | 显示全部楼层
感控人需要学习、理解、支持;需要良好的沟通、良好的人际关系、良好的个性、要多才多艺、要领导的赏识,要让同事们产生共鸣。
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发表于 2013-1-31 08:43 | 显示全部楼层
感控人最需要的是政策层面的支持与扶持,工作需要单位领导的支持、需要业务管理部门的配合,需要医护人员的大力协作。
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发表于 2013-1-31 09:03 | 显示全部楼层
感控人需要支持!
感控人需要理解!
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发表于 2013-1-31 09:20 | 显示全部楼层
感控人需要支持
感控人需要协作
感控人需要交流
感控人需要学习




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发表于 2013-1-31 09:33 | 显示全部楼层
感控人最需要的是知识和实践。
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发表于 2013-1-31 09:36 | 显示全部楼层
感控人最需要的是顶层设计
感控人最需要的是底气
感控人最需要的是多学科合作
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发表于 2013-1-31 09:41 | 显示全部楼层
nimuhz2010@yaho 发表于 2013-1-30 07:56
感控人需要学习
感控人需要支持

感控人需要学习的机会
感控人需要及时反映存在的问题

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发表于 2013-1-31 09:43 | 显示全部楼层
需要扎实的感控知识,良好的沟通能力,有宽大的胸怀,较强的责任心。
当然我们也需要在晋升时不被忽视。。。
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发表于 2013-1-31 09:52 | 显示全部楼层
感控人自身需要知识的学习与更新;
         领导需要支持与肯定;
        同事需要配合与沟通
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发表于 2013-1-31 10:14 | 显示全部楼层
感控人需要论坛
感控人需要团结
感控人需要正能量!
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发表于 2013-1-31 10:18 | 显示全部楼层
感控人需要坚定的信念、不懈的努力、不断的自我提升、一颗宽容的心!敢于不同,敢于面对一切挑战,用非凡的热情、做平凡而又重要的事情!!!
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发表于 2013-1-31 10:24 | 显示全部楼层
感控人需要的是大家的认同,需要的是领导的理解,需要的是自己的努力!
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发表于 2013-1-31 10:36 | 显示全部楼层
学习、学习,再学习,要有信心!
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发表于 2013-1-31 11:11 | 显示全部楼层
同意各位老师所说的需要,感控人还需要奉献,需要自我价值实现!更需要走出去!
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发表于 2013-1-31 11:23 | 显示全部楼层
感控人需要的是学习
感控人需要的是思考
感控人需要的是锲而不舍
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发表于 2013-1-31 12:15 | 显示全部楼层
感控人和其他人一样,想做好一件事情,需要的是懂行、坚持原则、有效沟通,为自己搭起合适高度的台阶,明确理想和目标,科学评价实效。
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发表于 2013-1-31 12:18 | 显示全部楼层
还需要去发现问题,寻找可改进的空间,以循证的思维完善标准。让别人和自己一样知道应该如何做才符合院感安全的要求。
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发表于 2013-1-31 12:40 | 显示全部楼层
感控人需要的是忍耐
感控人需要的是万能
感控人需要的是勇气
感控人需要的是原则
感控人需要的是沟通
感控人需要的是智慧
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发表于 2013-1-31 13:45 | 显示全部楼层
感控人是个万金油啊,做到这些难啊,如果做到了差不多都有了。
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