“全国基层医院优秀感控工作者”评选，究竟选几名合适？

野渡无人

最美乡村医生十一个名额，就显得含金量很高！50个名额是否太多？？

老乡

不争全国“五.一”劳模，有张奖状就是很大的鼓励，我们无怨无悔。

flx999

icchina 发表于 2013-1-8 23:40

                               
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给予免费的参会名额，都不来参会领奖，这样的人太牛，不如不给！

老师可知道基层的难处？普通的百姓，有时候是没有给出省的机会的。

黄冬雪儿

lcyygrk 发表于 2013-1-9 10:00

                               
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应该是二级或二级一下参评，名额可以定为50人，因为是全国范围评选，50人不多。只发证书和文件就行了。基层 ...

非常赞同老师的意见，工作得到认可那就是最大的奖赏，这是对我们基层的感控者最大的鼓励，我们都愿意自费参会的。

kyyk

荣誉是一种鞭策，也是前进的动力。

无我无忧

非常赞同老师的意见，工作得到认可那就是最大的奖赏，这是对我们基层的感控者最大的鼓励，我们都愿意自费参会的,感谢各位老师给予这个平台。

无我无忧

荣誉是一种鞭策，也是前进的动力。同感！

院感小兔

应该有更多的企业加入到赞助的行列，院感需要全社会支持!

尘埃69

黄冬雪儿 发表于 2013-1-14 10:41

                               
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非常赞同老师的意见，工作得到认可那就是最大的奖赏，这是对我们基层的感控者最大的鼓励，我们都愿意自费 ...

非常赞同老师的意见，工作得到认可那就是最大的奖赏，这是对我们基层的感控者最大的鼓励，我们都愿意自费参会的。只发证书和文件就行了。

chenqiong

“胡教授，不论是基层医院，还是二级、三级医院，如果获得“全国优秀感控工作者”的称号，那是至高无上的荣誉，可以没有奖励，但证书更重要！”

奖励不是主要，我个人认为基层医院院感专职人员更看重的是荣誉，只有荣誉才能得医院全体员工的认可，实现自身价值。

燕

有 证书就很好了，不一定要免费哟，激动。

luxianxia

有证书就很好，这是对基层工作的肯定，也是以后工作的动力。

anandoudouyuzi

这次公立医院改革，有奖励项目加分，但是要文件的形式，所以我们评了一个全国现患率调查的先进还不知道能否加分啊！如果能，领导高兴了，也会看到我们的工作成绩的！

云淡风轻9

icchina 发表于 2013-1-9 10:14

                               
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“应该是二级或二级一下参评，名额可以定为50人，...只发证书和文件就行了。”
大大超出了我们的设计，我 ...

数量多是因为范围广，全国范围评选，50个名额不算多的。得此殊荣，辛苦无憾了，争取一把！

icchina

50位，全国基层医院优秀感控工作者评选，已经开始。详见：https://bbs.sific.com.cn/forum.ph ... p;extra=#pid1280644