“全国基层医院优秀感控工作者”评选，究竟选几名合适？

xjl123

非常赞同无极水晶老师的观点，谢谢老师，为基层想的如此全面。

我工作，我快乐

我个人希望老师多设名额，只发证书和文件就行了，这样能够增加院感人的自信、***，也便于在院内开展工作。奖金、奖品就无所谓了，能够评上单位肯定愿意派出来参会，单位不愿意个人自费也愿意请事假也会来。我很希望能获得一张证书。

ncyuangan

太赞同各位老师的意见了，确实需要肯定，咱们科得了全国现患率调查得了一个奖状，述职用照片展示出来，确实效果不错，我们基层，人少，埋头也做了不少事，非常期盼。。。。。。还有近年来真的还得到了领导的肯定，在职称聘任时我们科还得到关照。

ncyuangan

的确10名太少太少了，全国基层工作者队伍太大了。

msl.zhaohui

ncyuangan 发表于 2013-1-12 22:22

                               
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的确10名太少太少了，全国基层工作者队伍太大了。

目前已经60个名额以上了呀。

lcyygrk

婉若秋水 发表于 2013-1-11 16:39

                               
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今天看到健康报上一位博士的文章，题目是“网络、会议、指南医生进步的”新三宝“”，过去医务人员的学 ...

谢谢老师，我一定会去认真读的。

lgl123

努力工作，希望自己也能得到荣誉证书，让医院也更支持院感工作，让医务人员也更配合。

心灵的翅膀

控制感染 发表于 2013-1-9 07:45

                               
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书面证书是对基层院感人员工作的肯定，已经是很好的奖赏了！

支持！对于院感人精神鼓励很重要。

快乐无限

icchina 发表于 2013-1-8 23:40

                               
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给予免费的参会名额，都不来参会领奖，这样的人太牛，不如不给！

呵呵有免费参会的名额，我想应该是跑的比免子还要快！不过还是像乌龟一样的好！

xjbtnwswsb

赞一个！基层感控人工作难度大，压力更大！得到什么样的荣誉那都是对他们工作的肯定，免费不免费专家们可以再议。如果说不参会就那不上奖，这样不好！哪个感控人不想去参会呀！我相信大部分领导对拿了奖工作人员会支持参会的！但有的医院领导{二级医院）就规定某部工作人员坚决不出省。专家老师们制定政策时能让这些流了汗的感控人不要再心理再留血！

爱做梦的猪宝

xjbtnwswsb 发表于 2013-1-13 19:29

                               
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赞一个！基层感控人工作难度大，压力更大！得到什么样的荣誉那都是对他们工作的肯定，免费不免费专家们可以 ...

哪个感控人不想去参会呀！说出了大家的心声！

mabing1

难得的荣誉！我们基层医院的院感人员地位很低的，外出开个会领导就烦。这几年大老板从来就不让护理部、医务科、专管院长参加院感会，我们专职人员会后贯彻会议和落实会议精神那个费劲甭提了。我们真的很沮丧。

xiaoling

非常感谢胡教授、索老师对基层控感事业的大力支持与厚爱，我们基层控感工作者，热爱控感事业，认真学习，努力争取！谢谢！

野渡无人

最美乡村医生十一个名额，就显得含金量很高！50个名额是否太多？？

老乡

不争全国“五.一”劳模，有张奖状就是很大的鼓励，我们无怨无悔。

flx999

icchina 发表于 2013-1-8 23:40

                               
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给予免费的参会名额，都不来参会领奖，这样的人太牛，不如不给！

老师可知道基层的难处？普通的百姓，有时候是没有给出省的机会的。

黄冬雪儿

lcyygrk 发表于 2013-1-9 10:00

                               
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应该是二级或二级一下参评，名额可以定为50人，因为是全国范围评选，50人不多。只发证书和文件就行了。基层 ...

非常赞同老师的意见，工作得到认可那就是最大的奖赏，这是对我们基层的感控者最大的鼓励，我们都愿意自费参会的。

kyyk

荣誉是一种鞭策，也是前进的动力。

无我无忧

非常赞同老师的意见，工作得到认可那就是最大的奖赏，这是对我们基层的感控者最大的鼓励，我们都愿意自费参会的,感谢各位老师给予这个平台。

无我无忧

荣誉是一种鞭策，也是前进的动力。同感！