让《预防与控制医院感染行动计划》“接地气”的有效方法-制订详细的《督查表》！

石榴花语66 · 发表于 2013-1-6 16:23

我也是基层医院的感控人员，进入该科时间短，经验少，知识不足，但获取知识的途径很少，多半是自学一点，不深入，尤其是新观念，新思路，就更知之甚少了。我觉得做好感控工作的根本也是最主要的就是领导的观念和认识，如果他们不支持，你有再多的知识也没有用，感控需要的耗材支出你给不了，领导不支持这方面的消耗，你管不了临床的医护人员，另外领导真的重视感控的话，就会给你出资去培训，获得知识了，所以还是应该先从领导的认识抓起。

toto · 发表于 2013-1-6 17:22

借评审来发展院感，思路很好，但是院感大大小小的检查还少吗？要搞就搞动静大点，好好利用这个资源，各省专家之间抽签换着来，自己查自己省，每次抹不开面子，对一些需要院领导大力支持的地方要加大分值力度（比方说人员设置啊什么的）好好促进一下院感。不能年年岁岁走过场，岁岁年年仍如是！

树叶儿 · 发表于 2013-1-6 23:42

卫生部《预防与控制医院感染行动计划》到现在我院没有哪个领导在会上会下提过，我是自己在论坛上下载的，说明领导还不知道这个计划，更不说重视了。如果发生医院感染，国家不支付医保费用，也许有一定效果。

红梅伊人 · 发表于 2013-1-7 08:03

预防与控制行动计划的实施，需要行政手段，需要上级部门的督导，才能更好的实施落实，要不有可能真是一种形式，我想老大的想法这么好，一定能实施的。

水到渠成 · 发表于 2013-1-7 08:17

鬼才老师说得有理，全面提高素质才是硬道理，感控要发展，除了感控人员的专业素质，还要全面提升整体医务人员的感控素质！

芳草萋萋 · 发表于 2013-1-7 08:47

非常赞同老师们的想法，要让医院的主要领导、主要部门都动起来才能达到好的效果。

kangyy · 发表于 2013-1-7 08:51

院感应杜绝“自拉自唱、自娱自乐”的尴尬局面，期待教授的所思所想都可以尽快实施。

cg开心就好 · 发表于 2013-1-7 09:26

是要让医院的主要领导、主要部门都动起来才能达到好的效果。目前我们二级医院感控仍属于医务部护理部下的二级科室，好多工作不好搞。

琴意浓浓 · 发表于 2013-1-7 18:28

怡之秋发表于 2013-1-2 19:31

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检查是促进工作的手段。。。但是对于被检单位，责权利的统一更能推进工作。。。希望政府真正从根本 ...

极是，要让医院的主要领导、主要部门都动起来才能达到好的效果

沈阳245 · 发表于 2013-1-7 21:30

非常同意鬼才老师的观点，我是临床出身，对于微生物不懂，抗菌药物合理使用懂得不多，刚刚把消毒隔离明白点.......哎，我是做事认真的人，急，学，教教我吧

黄春花 · 发表于 2013-1-7 22:31

我也期待着春天的早日到来

血色红玫 · 发表于 2013-1-7 23:18

各位老师继续带领大家前进啊

DDM · 发表于 2013-1-7 23:28

非常赞同老师们的想法，通过检查评审，领导就重视我们了。以评促改、以评促建！

边境线 · 发表于 2013-1-8 00:19

胡教授提议真好，《预防与控制医院感染行动计划》确实需要接地气，刚一拿上时，领导让我写个实施细则，我真是很茫然，非常期望能有这样的顶层计划和实施方案。

444070445 · 发表于 2013-1-8 10:19

不喜欢走过场的检查，基层的工作需要行政手段的不断推进，非常期望能有这样的顶层计划和实施方案。

米卢哇321 · 发表于 2013-1-8 11:59

卫生部拿出专项培训资金，太盼望有这么一天了，特别对我们边疆地区更是急不可待啊

cq2y1119 · 发表于 2013-1-8 13:50

好啊，非常期待院感专项整治行动！必须卫生部出重拳才行！！！

鬼才 · 发表于 2013-1-8 15:06

csphq 发表于 2013-1-5 16:28

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院感专业不确定，得不到实质性的待遇，很多人不能留下，人员流动极大，人才培养从何而谈

这是一个问题，所以加强学科建设很重要。

樟树猪 · 发表于 2013-1-8 15:15

有时候不喜欢检查，烦，但没有检查了就没有人重视

abc161616 · 发表于 2013-1-8 16:36

好、非常好、特别好

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让《预防与控制医院感染行动计划》“接地气”的有效方法-制订详细的《督查表》！

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