找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 星火

2013年,值得一读再读的几句话

   火... [复制链接]
发表于 2013-1-6 15:37 | 显示全部楼层
看了大家互相鼓励支持,很是感慨,感控工作琐碎忙碌而无成绩,选择真的很重要,不是我选择感控而是感控选择了我,压力有多大,动力就有多大。我会好好干下去的。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-6 16:30 | 显示全部楼层
说得真好呀!的确是这么回亊。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-6 16:59 | 显示全部楼层
做事情不能违背自己的内心
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-1-6 19:09 | 显示全部楼层
haro_peng 发表于 2013-1-6 16:59
做事情不能违背自己的内心

张瑞敏:管理就是“反复抓,抓反复,抓重点,抓提高”】很多问题反复出现却不能根治,让管理者很痛苦。德鲁克说,凡是重复出现的问题一定是可以预见性的,这要从机制层面解决。可形成了制度却忽视了“常培训和勤检查”,制度就成了ISO文件!所以,张说,管理好比扫地,要反复抓,抓反复。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-6 20:35 | 显示全部楼层
一直感觉匆匆忙忙,却又说不清忙于何事,得到了什么收获,在2012的岁末,看见版主的贴子,感受良多,有目标,去努力,不放弃,所有结果都是收获!
感谢版主在岁末年首对我们院感人的鼓励和鞭策,我们一定努力做好本职工作。 努力就是忘记自己在做什么,而只顾去做。

评分

参与人数 1威望 +3 收起 理由
婉若秋水 + 3 赞一个!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-1-10 19:32 | 显示全部楼层
cygs 发表于 2013-1-6 20:35
一直感觉匆匆忙忙,却又说不清忙于何事,得到了什么收获,在2012的岁末,看见版主的贴子,感受良多,有目标,去努力 ...

【三星的高效会议原则】1)凡是会议,必有主题;2)凡是主题,必有议程;3)凡是议程,必有决议;4)凡是决议,必有跟踪;5)凡是追踪,必有结果;6)凡是结果,必有责任;7)凡是责任,必有奖罚;8)凡是奖罚,必须透明。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-10 19:47 | 显示全部楼层
只要努力了,尽力了,就肯定有收获 .
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-10 23:07 | 显示全部楼层
站在巨人的肩膀上是幸福的,希望能够与大家分享
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-10 23:40 | 显示全部楼层
老师们都太有才啦。我们会永远不放弃,不抛弃
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-1-11 08:30 | 显示全部楼层
ZHANGWEI660106 发表于 2013-1-10 23:40
老师们都太有才啦。我们会永远不放弃,不抛弃

古人说:“少成若天性,习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍……好习惯要保持,坏习惯要改正,永远别让坏习惯左右我们的未来。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-11 09:01 | 显示全部楼层
非常的经典,其实做人做事都是一个理,认准了做下去,不管难于不难,或抑成与不成,做到了对自己来说也就成功了。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-11 09:28 | 显示全部楼层
星火 发表于 2013-1-10 19:32
【三星的高效会议原则】1)凡是会议,必有主题;2)凡是主题,必有议程;3)凡是议程,必有决议;4)凡是 ...

感谢老师的点评:1)凡是会议,必有主题;2)凡是主题,必有议程;3)凡是议程,必有决议;4)凡是决议,必有跟踪;5)凡是追踪,必有结果;6)凡是结果,必有责任;7)凡是责任,必有奖罚;8)凡是奖罚,必须透明。我知道了以后院感会议的流程和原则了。目标明确,努力去做。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-11 12:00 | 显示全部楼层
收藏了,与大家共勉!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-11 22:11 | 显示全部楼层
我是新手,现在分享老师的成果,将来会拿出成绩给大家分享~~
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-1-14 08:42 | 显示全部楼层
cygs 发表于 2013-1-11 09:28
感谢老师的点评:1)凡是会议,必有主题;2)凡是主题,必有议程;3)凡是议程,必有决议;4)凡是决议, ...

【十种积极能力】1.解决问题时的逆向思维能力;2.考虑问题的换位思考能力;3.强于他人的总结能力;4.简洁的文书编写能力; 5.信息资料收集能力; 6.解决问题的方案制定能力;7.超强的自我安慰能力; 8.岗位变化的承受能力;9.勇于接受份外之事;10.积极寻求培训和实践机会
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-14 09:22 | 显示全部楼层
感谢版主在岁末年首对我们院感人的鼓励和鞭策,我们一定努力做好本职工作。 只要努力了,尽力了,就肯定有收获 。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-14 19:49 | 显示全部楼层
星火 发表于 2013-1-14 08:42
【十种积极能力】1.解决问题时的逆向思维能力;2.考虑问题的换位思考能力;3.强于他人的总结能力;4.简洁 ...

真的很佩服星火老师的博学与博爱精神,更感谢论坛这个平台,使我认识了那么多院感前辈和老师们。是您们的不吝赐教,无私帮助,让我们这些新人们能够蹒跚学步,有了前进的坐标与方向,少走了很多弯路、错路。新的一年,本人会勇敢的向这十种积极能力努力、再努力,不辜负老师的厚爱与期待,加油!!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-14 20:07 | 显示全部楼层
优秀的标准=责任+能力+业绩,如果你不想优秀,也必须负责,责任----做人的底线;
想做事找方法,不想做事找借口;
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-1-16 23:37 | 显示全部楼层

【原创:管理大忌—集体无意识】管理要对细节常抓不懈,大忌就是集体无意识状态:企业有错误并不可怕,可怕的是视而不见,重复过去的错误。要学丰田:1、现地现物的作风,不要在办公室里了解一些。2、要识微知著,看问题本质。3、建立公司的内部管理审计体系,免疫系统。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-21 22:10 | 显示全部楼层
写的太好了,感谢版主对我们院感人的鼓励和鞭策,我们一定努力做好本职工作,向老师们学习。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表