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上海国际医院感染控制论坛»论坛 › 感控见闻、进修招聘与感控文化 › 感控文化宣传 › 2013年，值得一读再读的几句话
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楼主: 星火

2013年，值得一读再读的几句话

 荐  火... [复制链接]
发表于 2013-1-21 22:10 | 显示全部楼层
写的太好了，感谢版主对我们院感人的鼓励和鞭策，我们一定努力做好本职工作，向老师们学习。
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xmxxcx
发表于 2013-1-22 15:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 xmxxcx 于 2013-1-22 15:09 编辑

尽责**  问责有据！！各位老师的***感染着每一个感控人，感控的春天来了，任重而道远！！
尽责**  问责有据！！！
有点奇怪，有的字怎么打不上呀

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星火
 楼主| 发表于 2013-1-27 22:49 | 显示全部楼层
【管理之道】没有执行力的组织特征：1.管理者回避和根本不知道公司的短板和劣势；2.目标混乱,没有优先顺序；3.靠"人治"而不是"法治",更不是"心治"；4.跨部门缺乏协调和配合；5.缺乏广泛认同的价值观和良好的行为习惯；6.缺乏有效的激励约束机制；7.缺乏持续性的淘汰机制；8.缺乏高效的培训机制。
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普洱
发表于 2013-1-28 10:01 | 显示全部楼层
一读再读，觉得很有必要将这转角遇见的美好，收进我的收藏夹，^_^，受用了，谢谢分享！
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发表于 2013-1-30 17:28 | 显示全部楼层
都很经典，受益匪浅！
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发表于 2013-3-4 11:01 | 显示全部楼层
啊！在这里，不但能学到业务知识，还能学到文化、艺术和做人的道理，太爽了！
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