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楼主: 星火

2013年,值得一读再读的几句话

   火... [复制链接]
发表于 2013-1-4 15:00 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!文化是有温度的,文化也是有力量的!
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发表于 2013-1-4 15:20 | 显示全部楼层
星火 发表于 2012-12-31 06:34
【经济学课堂】财富人生的5大法则。
1.破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题;
2.多米诺效应:一荣难俱 ...

这五大法则,每个领域都合适。认认真真工作,开开心心生活。
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发表于 2013-1-4 15:46 | 显示全部楼层
耐人寻味,星火老师的帖子对任何人都会有帮助
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发表于 2013-1-4 15:48 | 显示全部楼层
谢谢星火老师!
2013年上班第一天,好好学习,天天向上!
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发表于 2013-1-4 16:02 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师们!很有启迪、很有帮助!
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发表于 2013-1-4 17:35 | 显示全部楼层
路在脚下,只有向前走才能知未来,最可怕的是没有方向地徘徊,知道错了停下来修正方向也是一种进步!

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星火 + 6 很给力!

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发表于 2013-1-4 22:11 | 显示全部楼层
谢谢老师们总结的经典。在将来的院感指控中能得到启发与检验就足矣。
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发表于 2013-1-4 22:32 | 显示全部楼层
不是说吗:天才始于勤奋,态度决定一切。相信坚持就会成功。
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发表于 2013-1-4 23:01 | 显示全部楼层
有好多经典的东东,拜读了!
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发表于 2013-1-4 23:25 | 显示全部楼层
老师们总结的太经典了,受益匪浅,谢谢老师们。
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 楼主| 发表于 2013-1-5 05:27 | 显示全部楼层

【乔布斯法则】乔布斯有句名言,一个出色人才能顶50个平庸员工,这句名誉为为“乔布斯法则”,风靡世界。乔布斯把大约把四分之一的时间用于招募人才。同样在惠普把选人才如同选钻石,所以,公司招聘时,高层管理人员要亲自出马,让应聘者感觉受到重视,也更能搜罗到公司需要的人才。

德鲁克:对所有的企业来讲,我们都应该记住的最重要的一点就是:结果只存在于企业的外部,而在企业内部,只有成本。管理者的责任就是解决问题,以降低内部的交易成本,包括员工之间的信任成本,协助成本等,而这所做的一切目的就是为了来自外部的结果!

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发表于 2013-1-5 09:10 | 显示全部楼层
写的太好了,对感控人的激励。
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发表于 2013-1-5 09:11 | 显示全部楼层
星火超版的思想好丰富!思想决定态度、态度决定一切,祝福你一定是生活中手捧鲜花的成功者!
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发表于 2013-1-5 09:21 | 显示全部楼层
老师们都写得很好,谢谢!!!
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发表于 2013-1-5 10:10 | 显示全部楼层
要生活在这个世界上,就会有很多烦恼。但是,痛苦和快乐取决于你的内心。再重的担子,笑着也是挑,哭着也是挑。再不顺的生活,微笑着撑过去了,就是胜利。多笑一笑,你的人生会更美好,一定让自己微笑如花,只有具备了淡然如花的人生态度,任何困难和不幸才能被锤炼成通向平安的阶梯.让我们笑对生活的每一天!世界因为我们的存在而精彩!

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发表于 2013-1-5 10:34 | 显示全部楼层
“我的生命是一条直线,转弯,是为了遇见你。”原本是一名临床医生,因为一次转弯改为医院感染管理,只为遇见SIFIC和论坛的各位感控同行、朋友!
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发表于 2013-1-5 10:43 | 显示全部楼层
星火老师写的太好了,给了我们每个感控人启发、启示和激励
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发表于 2013-1-5 11:07 | 显示全部楼层
星火版主的话总是那么富有哲理性,值得深思。
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发表于 2013-1-5 11:13 | 显示全部楼层
星火老师这样的帖子太好了,给人以启示和向上的力量。
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发表于 2013-1-5 11:19 | 显示全部楼层
老师写的非常好,谢谢分享,祝大家新年快乐!身体健康1
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