副院长兼感控科长，执行力超棒！

快乐小草 · 发表于 2012-11-9 09:11

这位副院长的培训方法太好了，可是我们达不到，因为我们科主任、护士长例会在一起开，要说的事情太多，没有培训的时间，再想想别的办法，方法总比问题多。
我们也采取了一种培训方法，就是利用临床科室晨会交班时间，根据科室特点进行培训，每次10分钟左右，效果也不错。

yngrb · 发表于 2012-11-9 09:17

领导的重视，执行力高，真给力，太好了！

郭丽 · 发表于 2012-11-9 09:51

真是羡慕.总体医院只要院领导重视，肯定医院感染管理工作做的好。

IGKYM62 · 发表于 2012-11-9 12:13

向这位副院长+感控科长致敬，太给力了

丫丫小杀手 · 发表于 2012-11-9 13:34

太羡慕了，我们要是也有这样的主管副院长坐镇就好了！

无风 · 发表于 2012-11-9 13:46

这位主管院长工作的魄力真让人钦佩，工作能做到极致，不简单啊。

laonian · 发表于 2012-11-9 14:12

1160281693 发表于 2012-11-9 09:11

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这位副院长的培训方法太好了，可是我们达不到，因为我们科主任、护士长例会在一起开，要说的事情太多，没有 ...

这是个好办法，科室副院长怎么会来兼职呢，他们的事情也很多。

星空烟云 · 发表于 2012-11-9 15:03

"假如您是主管感控的副院长，同时又兼任感控科长（主任），您院的感控工作将会是怎样的局面？"这是个想都不敢想的问题，何况这位副院长又是如此的敬业，真希望行政主管部门能明文规定，感控科长必须由主管感控的副院长兼任，感控的路会很宽广，感控人的明天会更好。

∮滴水藏海∮ · 发表于 2012-11-9 15:05

赞一个，这位女院长魅力、魄力十足。羡慕之极呀！俺也希望有这样的“领头羊”。

沙枣花 · 发表于 2012-11-9 15:12

niujialan 发表于 2012-11-6 21:03

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我个人认为,如果我们医院感染管理科主任直接升副院长就可以了,管理起来力度一样大!

我完全同意，赞一个，顶一个

控制感染 · 发表于 2012-11-9 15:27

主管感控的副院长，同时又兼任感控科长在国内属首例吧。

626074209 · 发表于 2012-11-9 16:33

想起某年到某乡镇卫生院考核，他们的供应室是院长负责，工作特别细致，令人感动久久。
所以说，很多事情，领导重视了，就一定能做好！

沧海一粟 · 发表于 2012-11-9 16:42

感觉真是不可思议啊，副院长职责和院感科长职责双肩挑，她忙得过来吗？

岩石 · 发表于 2012-11-9 22:12

真是太羡慕了.............

汲水姑娘 · 发表于 2012-11-10 07:59

个人想法，不在职位有无，重在尽心尽力敬业！

XWXRMYY · 发表于 2012-11-10 09:36

太羡慕了,何时我们能达到这样的效果。

白玉兔 · 发表于 2012-11-10 09:44

这个故事告诉我们：不想当护理部主任的感控科主任，不是好院长……

纳兰青青 · 发表于 2012-11-10 15:55

真好!太给力了!

清风细雪 · 发表于 2012-11-10 16:24

真是羡慕啊，我们说话有几个人能听？更何谈执行力？

关平 · 发表于 2012-11-10 16:35

我不看好这种由主管院长兼职感控科长的做法！这样做，从职位上看，院感管理有一定的权威性和“自豪感”，但效果未必想象的那样好。笔者曾到过一些单位，据了解这些副院长们实际上大多是“挂帅不领兵”的，更不能企盼他们躬身而行了！

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