返回列表 发布新帖
楼主: 碧螺春

《医院感染管理奖惩管理制度》—8、67楼有建议

   火...
发表于 2013-7-17 10:38:21 | 查看全部 IP:山西太原
感谢老师分享,有一点建议就是奖惩不具体,只看到罚,没看到如何奖励,再说了医院支持吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2013-7-19 23:25:38 | 查看全部 IP:广东深圳
内容很好,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-7-20 15:42:19 | 查看全部 IP:湖南湘潭
我们院感管理还有很多需要学习,首先学习了老师的奖罚制度,工作好开展了,谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2013-7-21 23:38:57 | 查看全部 IP:四川广元
总的来说院感管理惩多于奖,领导说是医务人员的本职工作。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-7-26 09:20:11 | 查看全部 IP:江苏南京
下载学习。谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-7-26 17:58:02 | 查看全部 IP:贵州贵阳
正需要这方面的资料,谢谢老师的分享!
但是具体的奖惩金额还是没有看到了
回复

使用道具 举报

发表于 2013-7-29 08:20:23 | 查看全部 IP:安徽宣城
下载收藏学习了,很有借鉴价值!谢谢上传!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-8-15 15:01:07 | 查看全部 IP:山东淄博
下载收藏学习了,很有借鉴价值 谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2013-8-15 16:23:19 | 查看全部 IP:江苏南京
下载收藏学习了,很有借鉴价值!谢谢老师!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-8-18 22:45:34 | 查看全部 IP:安徽安庆
我们院感管理还有很多需要学习,谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-3 15:46:34 | 查看全部 IP:天津
奖惩措施有力,奖罚分明!学习了,谢谢老师
回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-3 15:56:04 | 查看全部 IP:山东济宁
下载收藏学习了,很有借鉴价值!谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-3 16:11:06 | 查看全部 IP:吉林
回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-3 16:15:28 | 查看全部 IP:广西百色
正需要这方面的资料,谢谢老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-5 15:52:00 | 查看全部 IP:山东枣庄
我们没有制定,看了老师的受启发,回去也制定,谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-9 09:36:52 | 查看全部 IP:重庆
感谢老师分享,下载学习借鉴。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-12 19:39:12 | 查看全部 IP:新疆
下载学习了,谢谢老师
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-8 20:52:48 | 查看全部 IP:四川广安
我们医院一直在做手卫生的宣传推广活动,没开始对考核进行奖惩的,不知道群众对这件事情的反应如何。可以借鉴下贵院的方法试下。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-20 23:21:02 | 查看全部 IP:云南红河州
准备修改院感奖惩制度,下载借鉴了,谢谢老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-23 09:49:32 | 查看全部 IP:广西百色
奖惩措施有力,奖罚分明!学习了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章、帖子。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本论坛概不负责,也不承担相应法律责任。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

投诉/建议联系

sific2007@163.com

未经授权禁止转载,复制和建立镜像,如有
违反,追究法律责任
  • SIFIC感染
    循证资讯
  • SIFIC感染
    科普笔记
  • SIFIC感染视界
Copyright © 2001-2024 上海国际医院感染控制论坛(SIFIC) 版权所有 All Rights Reserved. 沪ICP备16047626号-1
关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员
小小牧童
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表