《医院感染管理奖惩管理制度》—8、67楼有建议

zhou00318 · 发表于 2012-12-24 11:20:11

想问问看其实那些需要奖励的应该是我们必须做到的，每个科室都会奖励吗？如果真的这样，你的工作会好做很多。我们这里因为没有奖励，所以也不敢随便处罚，只能扣科室考核分。

(福星高照) · 发表于 2012-12-26 17:07:16

正需要这方面的资料，谢谢老师的分享！

杨金花 · 发表于 2013-1-4 12:03:17

下载收藏学习了，很有借鉴价值！

细雨润竹 · 发表于 2013-1-10 09:25:09

沧海一粟发表于 2012-9-26 14:32

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提个疑问：
奖励
你这个“3、......抗菌药物治疗住院患者微生物样本送检率≥30%，......”依据在哪里啊？ ...

1、制度是个纲性东东，个人观点是注重各项条款的原则性，能起提纲挈领作用即可，抑或如缺陷管理般对某些要害项目的重点关注？
2、考核标准实质上是量化的质控，相对会细很多，在一定程度上也是对相应制度的补充和完善；

细雨润竹 · 发表于 2013-1-10 09:36:42

1、细读了您的资料，整体思路不错，有值得借鉴的地方，故尔置顶以便更多同仁看到，并期待有识之士们的进一步完善以相互提高，共同进步哦

2、学习的同时也提点个人看法：
一是医务人员手卫生依从性大于等于95%，这指标有点高，一步到位很难，能否结合贵院实际情况而定呢？比如以每年度递增式逐步达标呢？如果我是验收专家，肯定会对这点产生疑惑

二是清洁手术切口感染率指标，2008年全国监测网指标已调整为小于1.5%,您是没看到呢还是贵院清洁切口感染率创新底的高要求？
三是30%的菌检率指标，如果是您分阶段改进指标，那是再好不过的了，但如果是根据国家指标拟定的达标值，那么2012年卫生部专项整治指标体系中有新规定哦：比如对非限制使用级的抗菌药物已没有了此项要求，而限制使用级指标为≥50%，特殊使用级≥80%。

个人观点，不妥之处还望包涵，携手共进、相互提高吧

wangsj · 发表于 2013-1-10 09:51:07

借鉴学习了，谢谢分享

沧海一粟 · 发表于 2013-1-10 16:26:09

碧螺春发表于 2012-9-26 15:53

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老师你好，这个是根据《三级综合医院评审标准细则》（2011年版）第四章医疗质量安全与持续改进，第4.15.5 ...

呵呵，抱歉，退休了，没好好学习，思想还是停留在老观念上，比以前松多了，以前三级医院标本送检率是大于等于60%呢！

(福星高照) · 发表于 2013-1-12 16:00:39

正需要这方面的资料，谢谢老师的分享

wyq6064 · 发表于 2013-1-12 16:41:47

仔细读了你的奖惩制度，很不错，值得借鉴。我非常赞同细雨润竹版主的建议，如果能改一下就更好了，谢谢分享

妖妖 · 发表于 2013-1-18 11:06:36

正需要这方面的资料，谢谢老师的分享！

xiyue · 发表于 2013-1-22 18:36:23

不全面，院感的奖惩制度应该包含院感工作的个大项，再就是等级医院评审中一些量化的质量指标必须考虑才行。

老虎5188 · 发表于 2013-1-22 19:13:19

正需要这方面的资料，谢谢老师的分享！

太原嫣然 · 发表于 2013-1-24 11:24:40

正需要这方面的资料，谢谢老师的分享！

金金 · 发表于 2013-1-25 14:55:03

谢谢分享，但觉得有些细则不够明确，难于执行。

学无止境护士 · 发表于 2013-1-30 20:16:57

谢谢老师我下载了老师我分享你的果实

文文艳阳天 · 发表于 2013-2-17 09:00:52

下载学习了，谢谢老师！

gxsgong · 发表于 2013-2-17 09:08:51

正需要这方面的资料，谢谢老师的分享！

450782301 · 发表于 2013-3-4 18:12:27

常回家看看208 发表于 2012-10-9 19:55

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“医院感染病例每漏报1例扣个人现金50元”，你处罚了漏报，就会有大量误报出来，那如何应对？

奖惩措施有力，奖罚分明！学习了。

薰雪飘怜 · 发表于 2013-3-14 09:30:18

正需要这方面资料，谢谢分享。

云的衣裳 · 发表于 2013-3-18 17:29:16

奖惩制度考核与绩效考核一致，正希望这方面的内容，谢谢了，

《医院感染管理奖惩管理制度》—8、67楼有建议

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