院感科与护理部的关系

zlyygys · 发表于 2012-7-15 20:27

何必搞得这么尖锐哟，多多沟通不就得了

huazhi · 发表于 2012-7-15 21:01

“你管我不管，不对，我也管”，“先理后兵”多指导，对具体人员以讲道理为主，让护士乐于接受，协助做好工作才是硬道理，职能部门之间相互尊重是前提，能沟通最好，不能沟通各管各的，关键是科室支持就行。

夏日硕果 · 发表于 2012-7-15 21:12

我们医院护理部和院感科关系不错，护理部主任很支持院感工作，大家只要相互理解，愉快合作即可

ncyuangan · 发表于 2012-7-16 00:37

总之一定要和她们搞好关系，我深有体会，本人经前还兼任科护士长，因此开展工作还是比较容易，现在虽然只担任院感科长了，但和护理部门的同志还是有一定的感情，落实院感工作还是较方便。

TQX196430 · 发表于 2012-7-16 07:54

院感科有自己的考核方法，对医生、护士、医技人员、后勤都要按考核去做，只要有制度，落实考核，日常与护理部没有多大关系，只是各项活动要协调护理部、医务科给予支持，还需要沟通。

继续走红 · 发表于 2012-7-16 09:25

护理部有人权，而院感科只有监督检查权，除非感控科长升了院长会突然好起来。

咪咪宝贝 · 发表于 2012-7-16 09:37

护理、院感虽是两个独立的科室，但他们的关系却是相互联系的，在实际的工作中要相互协调、沟通，虽然我们没有自主权，但仍要努力工作，改变我们院感人的现状。

wnfykgb · 发表于 2012-7-16 09:44

主要还是多沟通，相互多支持、多配合，都是为了达到一个目的。

布鲁627087660 · 发表于 2012-7-16 10:09

沟通协调很重要，问题是有时和有些人没法沟通，他比你还牛啊

红酥手 · 发表于 2012-7-16 10:51

存在同样的问题之外，我院职能部门中，医务科、护理部算作大科室，而我院感科算作小科室。评优评先明显不放在眼里，所以也很郁闷。

马缨花 · 发表于 2012-7-16 10:52

哈哈，看来还是我们小医院好，护理、院感都是一个人，不存在这些烦恼。

0791690 · 发表于 2012-7-16 10:56

哈哈  卫生部有个医政-----
      医政下面有个护理司---
      护理司下面有个医院感染管理所
哈哈  其他的你就自己去想吧！

开心果 · 发表于 2012-7-16 11:38

多沟通，相互多支持、多配合,我院的护理部很支持院感工作。

绿叶常青 · 发表于 2012-7-16 11:49

最重要的是护理部有人事权，这就是区别。

风若有雨 · 发表于 2012-7-16 15:12

因为护理部有人权、可以调配护士分科，而我们下科室就是去挑毛病去了，说多了就不喜欢，有时还显得不耐烦

xiaohaowen1997 · 发表于 2012-7-16 15:18

院感与护理的关系就是嫡系与杂牌军。院感没有真正的权利，只负责质量督查，很难得到支持与尊重。与护理部相比，工作难开展多了。

laonian · 发表于 2012-7-16 16:17

扬帆启航发表于 2012-7-13 00:11

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我们通过质控检查中的合作来处理两者的关系，具体说就是我们把院感质控检查中的30分给你护理部，让他们帮助 ...

我们是一级医院，院感是由护理部主任兼任的，本来就一家。我觉得，护理部是老科室，院感新兴的科室，关键护理部管理护士，直接牵涉到人事，自然是香馍馍，受人重视的多了

珠珠 · 发表于 2012-7-16 16:21

我院院感科由院长直接领导，与护理部也有小摩擦。主动协调各方面的关系把工作搞好。

月之之 · 发表于 2012-7-16 17:13

院感专业确实很年轻，要虚心与其他科室沟通，搞好关系工作就好开展，目的就是别从院感方面出事。

咸阳康乃馨 · 发表于 2012-7-16 18:21

我们一般修改制度和护理部沟通，观念一致，护理部也检查，我们也查，对护理人员存在的问题除了向护理人员反馈外，重点向护理部反馈，这样大家共同监督，特别是护理部负责落实，效果很好。

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