院感人，竟然被领导忽视！

李若冰

相知无距离 发表于 2012-5-30 14:46

                               
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这样的境遇不是你自己，相信不少的院感人和你相同，我就是其中一位。

老师说的没有错 我们都是一样的 没有人重视 只是上面一检查起来 领导才能感觉你的存在啊

天天，天蓝

非常赞同干好自己的本职工作，最好不要和其它科室相关比较，人比人气死人，科室与科室相比比，你也会越比越生气。

三角梅

我们医院下的***是院感办归医务科管....

小牛犇犇

xjcrbyy李玉梅 发表于 2012-6-5 10:50

                               
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如果不出事院感在领导眼中可有可无，下科室检查医务人员反感，如何把握好既让领导有点重视院感工作和医务 ...

我是刚到院感科的新人，很欣赏老师的工作态度，我也是个乐观的人，多学习老师的心态，做个快乐的感控人！

好文静

衣带渐宽 发表于 2012-6-5 09:13

                               
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我们医院的护理部主任竟然当着众人的面说：你们感控科就不该有高级职称，中级都该拿下

你们护理部主任是外行，医院感染管理科 涉及面广即管医生又管护士，还管工勤人员，她有这个职能吗？

问天宇

         同感，习惯了就好啦，院感科经常被遗忘，地位远不如护理部！！！

山竹

很有同感，出事时就想到院感科了，有好处时院感科靠边站！

枫叶

努力工作，有为才有位

色色

我觉得院感被不被忽视，看你个人感受喽，我做院感多年了，见惯了也习惯了，无所谓啦，做好工作就行。

平平虎

在医院院感的重视程度确实不如医务处、护理部，但是我们院感人都非常勤奋、认真、好学、努力，在不远的将来会有人重视咱们的。一起加油啊。

开心豆

yangguocun535 发表于 2012-5-30 15:01

                               
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其实都一样，要调整好心态，练好内功。

这句话特给力，同感！

克什克腾

我刚刚去院感科的时候好多人羡慕的说：真好，找到一个好地方。我无语。在院感2年的工作经历就深深体会到：想要被重视，就必须经常地跟领导说道，有些工作大家都知道的，不说领导不知道，必须进行干预，把后果往严重了说，领导也知道害怕的。各种检查、各种事故，尤其是每年卫生部通报的事件，在委员会会议上也要给全院科主任护士长包括各位院长说道一遍。自然而然领导重视，职工相应的也会理解我们了。

dxpgankong

郁闷啊，院感工作本来就很不容易，在待遇上还得不到领导的支持，那以后谁还愿意干这个工作啊

悟儿

是呀，我的工资就比护理部低2级，没有办法，院长说了算！已经习惯了，低就低吧，干好自己的活对起自己的良心得了。

玲子02

开发领导层，沟通，沟通，再沟通。

血色红玫

我院院感就一直受重视，2007年我科是第一个招聘了大学生的行政部门。你拿三级医院评审的细则给院长看，1、只有院感办刚性要求250张床配一名专职人员。2、只有院感办要求配备医师。请问其他职能部门卫生部有这样要求吗?另外，院感有事了，院长卫生局长一起下台，其他护理、医疗出事了从没有撂倒一大片。。。再废话一句我经常鞭策自己的话，也要检讨一下自身，有为才有位，看看17楼的老师与胡教授。这个专业非常有前途并需要涉及多学科。我市卫生局嘱我给卫生局讲一堂感控的课，包括卫生局也非常重视感控工作。同志们，不要被一点荆棘绊住了你前进的脚步。

雨花飞旋

院感科时常被忽略。今天省继续医学教育委员会发三份继续医学教育通知（发到医务科），医务科收到培训通知后打电话给我：你派相关人员参加。以往是他们给我通知或我收到通知后跟院长商量参加人员。每次迎接上面的检查院感科是独立的，是大家认可的，你应该有独立的工作，在医疗质量控制中所占分值也不少。但在利益面前很容易忽略。所以自己找平衡，不上夜班、不直接接触病人，少了些许麻烦，我也时常鼓励自己，协调各部门，团结协作，做好本职工作。

feifei520

楼上老师们说的好，要淡定啊，做得比谁都多，拿得比工人还少，这个就是现实~~

侯建华

说起院感工作，没有哪个院领导会说不重视，可是，在实际工作中，那只是喊喊口号而已。院感人，必须学会摆正心态，工作做得问心无愧就行了。

chm0007

青青 发表于 2012-5-30 15:24

                               
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我们是三级医院，感染管理科与预防保健科在一起，两个科室一套人马。卫生部规定二级以上综合医院应设置公卫 ...

我们也是，其实我本人觉得放在一起未尝不可，关键要有足够的人手， 规定了无数的职责与义务，却没有一条真正有效的权力来保证执行，院感工作怎能搞好？