院感工作，想说爱你并不容易

幸福 · 发表于 2012-3-31 14:46

toto 发表于 2012-3-29 11:01

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羡慕你们啊！领导态度决定院感的地位啊！

学会在夹缝中求生存，在逆境中成长，你的各方面才能充分得到锻炼和提高。人生长在矛盾之中，起起落落，跌宕起伏，才能构成丰富的人生。

bo2379472 · 发表于 2012-3-31 15:45

“什么都要你管，又什么都没权管！”这话很真实，好像院感人要有三头六臂，所有东西都要懂，都要你去插一脚，但是又没权管！
“院感的，上管天，下管地，中间还要管空气！”有时候下科室检查，有些护士看到我们翻箱倒柜的，问我们找什么！我直接说来找茬的！从无菌物品到医疗垃圾！从医生到护士！都要你管！但是最后又回到“什么都要你管，又什么都没权管！”这话了！
“说你是行政管理科室，人家不要你；说你是业务科室，哪个专业口子承认你？？说你是院长只管下的一级科室，有几个医院是做得到和医务部护理部平行的？院感人的尴尬啊……”不知道其他医院怎样，我们医院，医务科、护理部等部门的绩效奖金比我们高一个等级…业务等其他上更不用说了！

泉水青青 · 发表于 2012-3-31 16:10

405321031 发表于 2012-3-29 23:36

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有道理,要让领导重视你的工作必须让他喜欢你,呵呵,我正在努力改变老大对我的看法,原来觉得我不行,现在还马 ...

我们院长还亲自告诉我，如果是院感的事情，不管什么时候，就是夜里，都可以随时打他的电话，但那又怎样？？？

天籁之音 · 发表于 2012-3-31 16:19

昨天院办在全院范围内做了一次民意测评，对行政职能科的，今天结果出来下发到各职能科，比我想象的要好，不在前三甲，但也不是垫背的，从临床护理管理岗位到院感科，有得有失，有时真的很消极，做了单得不到大家的认可，给与考核得不到大家的理解，郁闷过，好在院领导比较支持，比如总务科医疗垃圾管理不到位给与考核，人家不但不认罚，还拿其他事要挟我们，难受啊，找到院长那：这工作没法干了，让她们院感科直接管理的了，一把手找我们，从规章制度、考核项目到回收人员的培训、流程一样不少全给他们做了一一呈给一把手，还要我们管吗？一把手转身就走。第二天，总务科主动跟我们联系下一步工作事宜。所以本人的体会是院感工作是良心活，干多干少自己心里一杆秤，混着一分钱不少拿，唯一的干事（从医务科过来的）老说，科长你看他们老是迟到早退，钱照拿，我们的活怎么越干越多，

花好月圆2014 · 发表于 2012-3-31 16:45

说实在的，院感工作再大的难度我都不怕，怕的就是忍辱偷生，没有地位，没有收入，还要做超常的工作。

天籁之音 · 发表于 2012-3-31 16:48

随着时间的推移，出去学习培训的机会与来越多，眼界越来越宽，工作越来越被认可，心情越来越舒畅，当然失意的时候也挺多的，但总之一句话，工作中的乐子是自己找的

华丽の转身 · 发表于 2012-3-31 20:47

老师的总结太到位了，我深有同感。

toto · 发表于 2012-3-31 20:56

zhangshumin0423 发表于 2012-3-30 23:41

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说出了感控人的心声,爱你不容易,但是还要爱你.

向你学习，一起努力去爱它！

夏日里的春天 · 发表于 2012-3-31 20:56

我也深有同感，但我个人对此工作感到前途渺茫，没信心再干下去了，困难重重。。。。。。

手榴弹 · 发表于 2012-3-31 21:22

看到了院感的前世今生，院感人都很淡定，这是“修炼”的结果。

临渊观鱼 · 发表于 2012-4-1 08:00

加强专业知识的学习，提高专业技术的层次，做好基础工作，必要时拿得出，战则胜。

天使花园 · 发表于 2012-4-1 09:07

开发领导层至关重要，中国的国情是领导重视了，事情就好办了，我们医院对控感工作就很重视，目标责任制考核，护理部才占10分，控感科就占了20分，而且控感科是一类科室，主任和护理部主任一样的工资待遇。

金子1973 · 发表于 2012-4-1 09:56

院感工作不好做，在不断地实践和挫折中成长起来！坚持！

妍妍 · 发表于 2012-4-1 10:17

toto 老师，您说出了院感人的心声，我们同样感同身受！下面我来说我们科刚发生的的二件小事：
1、我们医院“满意度调查”每季度一次评选，这次全院医务人员对职能科室的投票有投我们科“非常不满意”的，究其原因是因为“抗菌药物不合理应用”扣别人钱了，医生们都对我们科意见很大。
2、昨天我们科联同护理部到手术室检查消毒隔离，手术室护士看到院感科的人就说是瘟神来了，是她们护士长听到后告诉我们、她们觉得我们是去找茬的，把我们气得半死。刚好昨天下午行政大查房，主任把这话跟院长说了，院长听后发话说：就是要查她们的，狠狠的查。嘿。我们科听到后心里舒服了一些。

jingyuan · 发表于 2012-4-1 10:24

楼主太有才了，能把感受总结的如此淋漓尽致，太有同感了。我们医院把院感科与疾控科放在一起了，两个半人做两摊活，拼死了干，没成绩，千万别出事，那个地方有事都少不了你。

shang2134273ye · 发表于 2012-4-1 10:44

我搞院感17年，因为在基层，培训机会也少，干的时间不短，业务却没多大长进，管理上更是许多的“不到位”，自己也很不满意，但是没办法，又能怎样呢？ “医院感染，想说爱你不容易”，我在干到15年时就想写的一篇文章，后来写到一半没写下去，因为还得接着干。

良龙马 · 发表于 2012-4-1 11:37

楼主说得太好了,感同身受!

yuanshangxue · 发表于 2012-4-1 11:39

只要坚持到底！持之以恒！我相信会好起来的！

天使花园 · 发表于 2012-4-1 15:15

是的，不管爱与不爱都得接着干，特别是学预防医学的，在医院的空间本来就不大，我干医院感染15年，97年开始的，刚开始医院人都觉得我是混背了才搞医院感染的。

天使花园 · 发表于 2012-4-1 15:18

随着时间的流逝同事们才慢慢认识到医院感染的重要性，最受重视是在西安新生儿事件后。领导才开始重视医院感染工作，目前我们医院还是很重视医院感染工作的。

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