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楼主: toto

院感工作,想说爱你并不容易

   火... [复制链接]
 楼主| 发表于 2012-4-6 08:42 | 显示全部楼层

来吧,一起手拉手儿下地狱!
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 楼主| 发表于 2012-4-6 08:44 | 显示全部楼层
11640481 发表于 2012-4-5 19:55
院感工作牵涉的面广,需要掌握的知识也越来越多,要不断学习,不断充电。同时和各部门的沟通也非常重要。

同意,所以爱它不容易啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-9 10:02 | 显示全部楼层
天籁之音 发表于 2012-3-31 16:48
随着时间的推移,出去学习培训的机会与来越多,眼界越来越宽,工作越来越被认可,心情越来越舒畅,当然失意 ...

大家都要像你学习啊!
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发表于 2012-4-9 11:04 | 显示全部楼层
不懈气,我相信努力了会有收获的。加油吧,战友们!
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发表于 2012-4-9 15:07 | 显示全部楼层
说的太好了,这也是我们的切身感受。
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发表于 2012-4-9 15:13 | 显示全部楼层
刚刚参加院感工作,对未来充满希望
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 楼主| 发表于 2012-4-9 23:24 | 显示全部楼层
grb3118084 发表于 2012-4-9 15:07
说的太好了,这也是我们的切身感受。

谢谢,供大家共勉!!!!
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 楼主| 发表于 2012-4-9 23:25 | 显示全部楼层
哈哈猫 发表于 2012-4-9 15:13
刚刚参加院感工作,对未来充满希望

欢迎新人!!!以后你会有这样的体会的!
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 楼主| 发表于 2012-4-10 12:00 | 显示全部楼层
倪秀荣 发表于 2012-4-3 09:17
院感确实是参与各个部门的工作,相当于监督指导,发挥监管作用;同时也具有自己的业务工作,通过监测、统计 ...

赞同,一起努力共同进步!!!
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发表于 2012-4-10 16:28 | 显示全部楼层
如果只看到现在,或许我们都应该改行。
但是如果在十数年之后,国内医疗市场放开,外资、合资、私营医院与公立医院比肩甚至超越时,我们将有可能被证明多年的坚守将换来最终的重要,到那时恐怕有医院给你十万年薪你都不乐意去。
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 楼主| 发表于 2012-4-10 16:31 | 显示全部楼层
wshh1975 发表于 2012-4-10 16:28
如果只看到现在,或许我们都应该改行。
但是如果在十数年之后,国内医疗市场放开,外资、合资、私营医院与 ...


我们现在都是10+万年薪好不好!呵呵,10年后才10万肯定不愿意去类
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发表于 2012-4-10 16:40 | 显示全部楼层
toto 发表于 2012-4-10 16:31
我们现在都是10+万年薪好不好!呵呵,10年后才10万肯定不愿意去类

你toto版主觉得年薪多少可以谈呢?
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发表于 2012-4-10 16:51 | 显示全部楼层
脚踏实地,么么无闻的干吧,这是咱干院感的良心活
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 楼主| 发表于 2012-4-10 21:38 | 显示全部楼层
wshh1975 发表于 2012-4-10 16:40
你toto版主觉得年薪多少可以谈呢?

你要是能决断的领导再来告诉你,呵呵
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 楼主| 发表于 2012-5-29 08:51 | 显示全部楼层
wshh1975 发表于 2012-4-10 16:40
你toto版主觉得年薪多少可以谈呢?

也许并不是钱的事情吧……
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发表于 2012-5-29 08:59 | 显示全部楼层
版主的字字句句都代表着大多院感人的心声,工作中也的确如此,平时我都是一个人干工作,迎检的时候主管院长就会在会议上反复强调院感是重点,检查结束该干嘛干嘛,还是一个人,真的力不从心。
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发表于 2012-5-29 09:26 | 显示全部楼层
泉水青青 发表于 2012-3-29 14:14
我总结的是:只要是好事,比如说考察等,从来没有我们院感的份。只要是干活的事,难干的事,都是院感的事。 ...

是这样,很对,我们建手术室时主任、护士长都到青海考察遇到具体问题就来找院感啦,
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发表于 2012-5-29 10:08 | 显示全部楼层
楼主说出了我们的心声,有同感,领导都是一样的。
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发表于 2012-5-29 10:32 | 显示全部楼层
你们每月的科室报表能真是报吗
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发表于 2012-5-29 10:56 | 显示全部楼层
说出了院感人的心里话!我以为,主要是顶层设计不够好,把院感工作放到了一个十分尴尬的位置,体制不够理顺,编制不够理想,谁都可以管,谁都有可能不管,但有事时院感人要管,有责任时院感人要负!如果不从上层开始改变,这种情况还要长远地持续下去,工作也就得不到真正的重视。什么时候我们这个专业能够扬眉吐气地干活?别让我们等的太久了! 说的太好了
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