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楼主: toto

院感工作,想说爱你并不容易

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发表于 2012-3-29 11:14 | 显示全部楼层
楼主道出了大多数院感人的心声。我院的状况正如你所说。

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hehe,偶尔发点牢骚!求点共鸣啊!握手!  发表于 2012-3-29 11:21
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发表于 2012-3-29 11:23 | 显示全部楼层
做为院感新人的我深有体会:一句话不容易!
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发表于 2012-3-29 11:28 | 显示全部楼层
从事院感工作多年,对于其工作性质、涉猎范围的不断扩大、对从业人员学识要求的提高以、各种检查中所占比重的加大及其中的酸甜苦辣是太有感触了!应该说挑战与机遇并存。虽然,就目前的大环境而言,院感科想要与医务、护理并重可能性不大,不管领导大会小会上对院感如何重视,但院内感染除了切口感染外,为了减少医疗纠纷其他院内感染医生都可以尽量遮掩;而一般的消毒隔离工作基本上能做到,领导认为这一块不会出什么事,所以我们必须有一个良好的心态正确对待我们目前所处的位置,同时针对眼下的热点问题多下功夫,如手卫生、抗菌药物规范使用等。既然要检查,当然要公布结果,只是在公布之前先与相关科室沟通,尤其是比较差的科室,因为以后的工作还是需要他们的配合。由于工作性质决定了我们干的就是“找茬”的事,但凡有职业道德者应该是都能予以理解,所以尽管有困难、有痛苦,但也有成就感、有自豪感。毕竟我们所从事的职业已远远超出了我们当初的所学!

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一起努力吧!  发表于 2012-3-29 11:31

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发表于 2012-3-29 11:46 | 显示全部楼层
我感觉很幸运,有一位支持院感工作的好领导。在我们医院院感科与医务科、护理部同级,均属于职能科室,感觉工作很有动力,唯有努力工作才能不辜负领导的期望。
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发表于 2012-3-29 11:56 | 显示全部楼层
非常有意思的总结啊,学习了,谢谢分享。Anyway,终身学习是非常有必要的。
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 楼主| 发表于 2012-3-29 12:22 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-29 12:34 | 显示全部楼层
只花钱,不挣钱的科室,真正理解的领导少之又少。期待着医改的成功,医院感染向国外一样与医保挂钩后,院感人的地位会提高的吧!

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一起努力,任重道远!  发表于 2012-3-29 12:43
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发表于 2012-3-29 12:42 | 显示全部楼层
道出了我们院感人的心声,大家都有同感,越干越害怕,越干越觉得需要学习的东西多,
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 楼主| 发表于 2012-3-29 13:00 | 显示全部楼层
依依 发表于 2012-3-29 12:42
道出了我们院感人的心声,大家都有同感,越干越害怕,越干越觉得需要学习的东西多,

任重道远,同志任需努力啊!
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发表于 2012-3-29 13:32 | 显示全部楼层
深有感触,院感的工作越来越不容易,平时没有人觉的它的重要,只有等检查的时候院感是最重要的!

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没事,共同进步!!一起努力!争取改变现状!  发表于 2012-3-29 14:16
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发表于 2012-3-29 13:45 | 显示全部楼层
特别是管理抗生素这一块,咱是护理出生的,那些大医生认为你懂什么呀  !其实不是咱吹牛,我们每天都在学习,当然懂的不比他们少。

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谦虚使人进步!  发表于 2012-3-29 14:12
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 楼主| 发表于 2012-3-29 14:13 | 显示全部楼层
huwen2011 发表于 2012-3-29 13:32
深有感触,院感的工作越来越不容易,平时没有人觉的它的重要,只有等检查的时候院感是最重要的!

是啊,没办法一起努力吧,希望现状早日改变!
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发表于 2012-3-29 14:14 | 显示全部楼层
我总结的是:只要是好事,比如说考察等,从来没有我们院感的份。只要是干活的事,难干的事,都是院感的事。.....................
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发表于 2012-3-29 14:19 | 显示全部楼层
毛惠珍 发表于 2012-3-29 10:56
我院的领导对院感工作挺重视的,职能部门之间的合作较密切,培训考核监督检查基本是多部门参与,并且院感科 ...

院领导肯定要重视所有科室,因为所有科室都是必须设置的。但领导对每个科主任的喜欢程度肯定不一样的。.......................
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发表于 2012-3-29 14:24 | 显示全部楼层
专业化、业务化才是院感人今后的生存之本。
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发表于 2012-3-29 15:15 | 显示全部楼层
“特别是管理抗生素这一块,咱是护理出生的,那些大医生认为你懂什么呀  !其实不是咱吹牛,我们每天都在学习,当然懂的不比他们少”
我真的不能做到每天学习呢,惭愧!向您学习!
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发表于 2012-3-29 15:35 | 显示全部楼层
院感确实存在您讲的这些状况,群众的眼睛是雪亮的。如果踏踏实实的干出点事情来,得到大家的认可,相信领导会改变一些观念的。我们一起努力好吗!:}
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发表于 2012-3-29 15:36 | 显示全部楼层
院感确实存在您讲的这些状况,群众的眼睛是雪亮的。如果踏踏实实的干出点事情来,得到大家的认可,相信领导会改变一些观念的。我们一起努力好吗!:}
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发表于 2012-3-29 16:22 | 显示全部楼层
毛惠珍 发表于 2012-3-29 10:56
我院的领导对院感工作挺重视的,职能部门之间的合作较密切,培训考核监督检查基本是多部门参与,并且院感科 ...

有个好领导真幸福!哪像我们医院,院感科简直就是爹不亲,娘不爱。到处得罪人。领导还烦你,可以说领导见了院感人就头疼。因为咱找领导无非就是增加设备增加投入。不能带来钱财。所以说,院感工作,想说爱你太难了!
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发表于 2012-3-29 16:32 | 显示全部楼层
同感!我的专业也是预防医学,原来在医院防保科工作,2010年开始从事院感工作。
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