找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: wrl196556

关于院感科待遇问题

 火... [复制链接]
发表于 2012-2-18 11:31 | 显示全部楼层
人要学会为自己争取应得得利益。但首先你要做好工作,并且让领导看到你的成绩,认可你的功劳。加油吧。朋友。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-18 11:32 | 显示全部楼层
在医院,您的价值体现在老大的心目中,如果老大认为您重要,您的价值就大,否则,则反之。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-18 13:59 | 显示全部楼层
院长相当不重视,院感科比平均奖少20%,护理部比平均奖多20%,无语。。

评分

参与人数 1金币 +6 收起 理由
星火 + 6 淡定

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-18 16:45 | 显示全部楼层
我院院感科和医务科、护理部一样,老百姓拿平均奖的0.95

评分

参与人数 1 +2 收起 理由
星火 + 2 神马都是浮云

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-18 21:47 | 显示全部楼层
我们比医务科护理部少0.1个系数,与其他职能部门的奖金一样。

评分

参与人数 1文点 +1 收起 理由
星火 + 1 同情

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-18 22:05 | 显示全部楼层
我们拿的奖金是和职能科室一样,都是医院平均奖。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-18 22:28 | 显示全部楼层
我们奖金是一样的,但院长从来不会问道院感问题,可有可无。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-18 23:13 | 显示全部楼层
我拿的和医务科、护理部、质控科、办公室主任、党办主任一样,副主任和其他职能部门比我们少10%,我们拿全院有处方权医生平均数的120%
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-19 01:32 | 显示全部楼层
我院行政、后勤一样,拿全院平均奖,再在平均奖上按职务、职称级别分配
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-19 05:29 | 显示全部楼层
我们奖金和职能部门拿一样的平均奖
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-19 11:12 | 显示全部楼层
我认为感染管理科是具有管理职能的业务科室,奖金应当高于行政科室
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-19 23:04 | 显示全部楼层
怎么跟我们一样惨呢,你还是科长,我们秋二更恼火,跟后勤的工人拿一样的。人家医务科护理部就不一样了,烦人啊。

评分

参与人数 1文点 +1 收起 理由
星火 + 1 淡定

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 08:48 | 显示全部楼层
我们和医务科、护理部是一样一样的
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 09:21 | 显示全部楼层
我们行政职能科室都拿一样的奖金
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 10:05 | 显示全部楼层
我院行政科室奖金都一样,吃平均奖。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 10:14 | 显示全部楼层
我院院感科科长和护理部基本一样,科员奖金少的可怜,是行政科室平均奖的60-70%。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 13:15 | 显示全部楼层
我院行政职能科室都拿一样的平均奖金。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 14:23 | 显示全部楼层
医院感染控制工作的重要性要比医保办强多了,是为全院的医疗质量安全保驾护航的,应和医务科、护理部享受一样奖金
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 15:02 | 显示全部楼层

我们医院的职能科室奖金是一样的,你必须努力争取,要把我们的院感工作总结及风险好好说给领导听,要争取主管院长的同意。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-20 15:06 | 显示全部楼层
我们医院也是除去院领导外,行政、后勤都拿全院平均奖,再在平均奖上按职务、职称级别分配 。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表