关于院感科待遇问题

沉静之心 · 发表于 2012-2-14 11:38

我院是与医务部、护理部一样的！感谢我们的院领导，但临床上要高些！临床同仁也更辛苦，我个人认为是应该的，也是合理的，应该适当倾向临床！

hxl711224 · 发表于 2012-2-14 11:40

我院也是与医务科、护理部一样的，由业务院长直接管理！

默默的尘埃 · 发表于 2012-2-14 11:46

我们也是，与医务科、护理部、质控办一样，由大院长管理！

晓琦 · 发表于 2012-2-14 13:43

我院所有职能科室都是一样的。

zhaomin · 发表于 2012-2-14 15:02

我们医院职能科室的奖金是一样的,平均奖。

冰雹好凉 · 发表于 2012-2-14 15:14

我们是和医务科、护理部是一样的，同属于职能管理部门和业务指导部门。

SWHXY123 · 发表于 2012-2-14 15:19

我们和医务科、护理部是一样的。

郁金香Z · 发表于 2012-2-14 16:51

很遗憾，我们医院与其他职能科室如医务科、护理部、质控科和办公室也不一样哦。我觉得很不好受。津贴他们拿500元/月，而我们只有300，绩效系数，他们1.2，我们只有1.1。同是医疗管理管理部门，这么大的区别。我找过院长，院长说，护理部的还管人事。我无语。管人事不是工作更好开展吗？权力更大吗？

冰洁如清 · 发表于 2012-2-14 17:10

院感科的工作量不比其他科室少，而且责任又很大，我觉得医院领导在奖金分配上，应该同等于医务科、护理部。

MZYGMAYING · 发表于 2012-2-14 17:12

其实不同的医院情况是不同的，如果一直都是奖金系数处于低水平的话，要改变的确难

思空 · 发表于 2012-2-14 17:27

郁闷！整栋职能行政后勤楼里，除了院感科申请不到打印机，其他科室全都有打印机。文印室在楼上，有时一天得楼上楼下跑个十几趟。我感觉是我们自己把自己定位的太高了。希望上级来检查时，多做有益于院感科的事。别老是挑刺，挑了刺还说不出个道道来，导致院感科越来越没地位。

qhgm · 发表于 2012-2-14 17:38

我们院感科、医务科、护理部的奖金是相同的。

高山大海 · 发表于 2012-2-14 20:09

我们医院行政、后勤人员一样，拿全院的平均奖。

wdq150 · 发表于 2012-2-15 08:02

我们拿平均奖，行政、护理部医政处医保都一样

三角梅 · 发表于 2012-2-15 08:12

我们医院行政、后勤(洗浆房、锅炉工、水电工）人员一样，拿全院的平均奖，平常没有，一年一次，去年的还没有发。

wangyixiao · 发表于 2012-2-15 08:17

我们院感科、医务科、护理部的奖金是相同的。

maoaihua · 发表于 2012-2-15 08:28

我们也是拿全院平均奖。但我们科三人，一是我们主任，二是一位主治医师，三就是我一位初级护师，暂时不考虑我的中级职称，说什么我们科没有中级职称名额了，我必须等主治医师退休才有机会升中级。但如果重新有主治医师进来我们科，我不就永远没希望了吗？唉，真气人。反正我们没什么地位。

maoaihua · 发表于 2012-2-15 08:34

希望我们院感的上级领导及部门为我们呼吁一下我们的待遇及职称晋升问题，我们这些下属将感恩不尽，工作劲头将更足。

紫色风絮 · 发表于 2012-2-15 08:47

我们拿的也是院行政职能科室的奖金，大家同在一个水平，但是比较低。

kanghh · 发表于 2012-2-15 09:06

医务科、护理部一样，比医保、和信息科高，继续努力争取，祝你成功

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